【单选题】【消耗次数:1】
还价过程中,对产品再三挑毛病、找岔子,迫使对方让步的做法叫做( )
含而不露
积少成多
针锋相对
吹毛求疵
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【多选题】 迫使对方让步的主要策略有。
①  利用竞争
②  最后通牒
③  撤出谈判
④  软硬兼施
【单选题】 下列不属于迫使对方让步的策略是?
①  情绪爆发策略
②  红白脸策略
③  最后通牒策略
④  互利互惠的让步策略
【单选题】 在对己方有利的谈判策略中,先向对方提出苛刻要求,然后再逐渐让步,求得对方一致的做法叫做( )
①  声东击西
②  先苦后甜
③  攻心战术
④  出其不意
【填空题】 围绕吴晗剧本[填空1]展开的政治较量导致产生1966年春两个针锋相对的中共中央文件:
【单选题】 谈判过程中,面对批评,正确的做法是( )。
①  承认并公开接受合理的意见
②  针锋相对
③  无论对错都不理睬
④  不问原因就道歉
【单选题】 谈判过程中,面对批评,正确的做法是( )。
①  承认并公开接受合理的意见
②  针锋相对
③  无论对错都不理睬
④  不问原因就道歉
【判断题】 交易费用就是交易过程中的讨价还价。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )类型的消费者在购买过程中对商品刺激反应缓慢,喜欢与否不露声色;沉着冷静,决策过程较长。
①  胆汁质
②  多血质
③  黏液质
④  抑郁质
【单选题】 问诊过程中,错误的做法是
①  尊重患者、认真聆听
②  把握问诊节奏,避免逼问
③  语言通俗易懂,避免使用有特定意义的医学术语
④  避免暗示性提问
⑤  及时核对信息,应重复提问
【判断题】 一项承诺就是一项让步。如果不能得到对方的让步,就该尽量争取对方的承诺。
① 
② 
随机题目
【单选题】 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
① 
②  三十
③  十五
④ 
【单选题】 用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
① 
②  十三
③  十八
④  十六
【多选题】 用人单位有下列()行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。
①  拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
②  以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
③  低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
④  侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的
【多选题】 用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
①  克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②  低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③  拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④  解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
【判断题】 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项中,专项施工方案内不需要编制检测方案的是( )
①  大型脚手架
②  承重支架
③  基坑支护
④  高支架模板
【单选题】 危险性较大的分部分项工程专项施工方案应由( )审核签字。
①  企业技术负责人
②  施工单位技术负责人
③  总监理工程师
④  项目经理
【单选题】 下列哪项不属于工程质量的主要特点( )
①  协调性好
②  隐蔽性强
③  影响因素多
④  波动大
【单选题】 ( )是工程实体最终形成的阶段。
①  项目决策阶段
②  工程勘察设计阶段
③  工程预算阶段
④  工程施工阶段
【单选题】 目标控制的基本方法中,P表示( )
①  实施
②  检查
③  处置
④  计划