【判断题】【消耗次数:1】
点文本的意思不是普通文本。
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相关题目
【单选题】 PowerPoint中,选择幻灯片中的文本时,文本区控制点是指( )
①  文本框的控制点
②  文本的起始位置
③  文本的结束位置
④  文本的起始位置和结束位置
【单选题】 PowerPoint中,选择幻灯片中的文本时,文本区控制点是指( )
①  文本框的控制点
②  文本的起始位置
③  文本的结束位置
④  文本的起始位置和结束位置
【单选题】 以下哪项不是flash中的文本区域类型?
①  静态文本
②  选择文本
③  动态文本
④  输入文本
【单选题】 下面关于“引用外部文本”说法错误的是?
①  外部文本文件应该和flash文档文件存放在同一目录下
②  外部文本文件应保存为ANSI格式
③  外部文本文件内容应该以“变量名=”开头,后面接文本内容
④  加载外部文本的代码为loadVariablesNum(外部文本文件名.txt,0)
【单选题】 正确解读文本内容的方法主要是
①  还原文本的语境,认真揣摩文本的语言
②  准确把握文本的感情基调
③  深入理解文本的主题
④  ABC三个选项都是
【单选题】 哪一项不是文本格式化内容( )。
①  文本颜色
②  文本的保存
③  文本大小
④  文本的字体
【单选题】 要在表单里创建一个普通文本框,以下写法中正确的是( )。
①  ?
②  ?
③  ?
【单选题】 要在表单里创建一个普通文本框,以下写法中正确的是( )。
①  INPUT
②  INPUT type=password
③  INPUT type=checkbox
④  INPUT type=radio
【单选题】 关于文本块的选取以下说法错误的是()。
①  ctrl是间隔文本块的选取
②  shift是连续文本块的选取
③  alt是矩形区域的选取
④  ctrl+shift是以中心为轴心,矩形区域的选取
【多选题】 关于Word的文本框,____是正确的。
①  文本框内可以有文字、表格
②  文本框的边框类型是可以自己定义的
③  文本框的大小可以通过鼠标拖动操作改变
④  文本框中的内容有多种排版格式(如左对齐,右对齐等)
随机题目
【多选题】 在工作特性模型的核心维度中,使员工了解工作意义的维度是( )。
①  反馈性
②  自主性
③  任务的同一性
④  任务的重要性
⑤  技能多样性程度
【多选题】 工作设计的理论主要包括( )。
①  科学管理原理
②  激励理论
③  组织管理原理
④  人际关系理论
⑤  工作特征模型理论
【多选题】 工作设计的主要内容有( )。
①  工作内容
②  工作职责
③  工作关系
④  工作的产出
⑤  工作结果的反馈
【多选题】 工作特性模式的核心维度包括( )。
①  技能多样性
②  任务的同一性
③  任务的重要性
④  反馈性
⑤  工作的绩效
【多选题】 工作说明书的编写要求有( )。
①  体例规范
②  清晰明白
③  具体细致
④  简明扼要
⑤  字迹工整
【单选题】 将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解,并用一定形式的岗位进行落实,这种工作设计形式是( )。
①  基于能力
②  基于任务
③  基于流程
④  基于人员
【单选题】 通过对具有代表性的人物进行分析,提取出个人或个人所属群体的所有人的绩效指标,这种绩效指标提取方法叫()
①  业务流程分析法
②  个案分析法
③  问卷调查法
④  经验总结法
【单选题】 管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施,员工听从命令,按指示行动,此种绩效反馈的方式称为()
①  保姆式绩效反馈
②  导师式绩效反馈
③  顾问式绩效反馈
④  长官式绩效反馈
【单选题】 由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结、制定出下一个考核期的绩效指标,这种绩效指标提取方法叫()
①  业务流程分析法
②  个案分析法
③  问卷调查法
④  经验总结法
【单选题】 ()是指考核者给出超出实际绩效水平的较高评价
①  第一印象误差
②  宽大化误差
③  严格化误差
④  晕轮误差