【单选题】【消耗次数：1】
假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是（ ）。
①
企业无权单方解除合同
②
张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同
③
该合同无效
④
该合同属于可撤销的合同
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【多选题】
王某是一企业的工人，因操作不当，给企业造成了近10万元的经济损失。企业依据劳动纪律的规定，给王某作出了解除劳动合同的处理，王某不服，可以选择的救济措施有 ( )。
①
可以向企业劳动调解委员会申请调解，如调解不成，可以向人民法院起诉
②
应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼
③
可以向企业劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
④
如对仲裁委员会的裁决不服，可向人民法院提起诉讼
【单选题】
王某旅游行程结束前要求解除合同，下列有关合同解除后退款事项说法正确的是（ ）
①
王某单方面解除合同，无权要求旅行社退款
②
旅行社应当在扣除必要的费用后，将余款退还王某
③
王某有权要求旅行社退还未参加行程的所有款项
④
旅行社可以在扣除必要的费用后，将余款退还王某
【单选题】
张某是某企业的销售人员，随身携带盖有该企业公章的空白合同书，便于对外签约。后张某因收取回扣被企业除名，但空白合同书未被该企业收回。张某以此合同书与他人签订购销协议，该购销协议的性质应认定（ ）。
①
不成立
②
无效
③
可撤销
④
成立并生效
【单选题】
在下列（ ）情形下，租赁合同的出租人无权解除合同。
①
承租人未经同意对租赁物进行改善或增设他物
②
承租人未经同意转租租赁物
③
承租人未按约定的方法或租赁物的性质使用租赁物
④
承租人无正当理由不支付租金，且在出租人要求的合理期限内仍不支付租金
【单选题】
张某接受王某的委托，以王某代理人的身份依法与李某签订了合同，对于该合同的签订
①
张某与王某均不承担民事责任
②
张某与王某共同承担民事责任
③
张某承担民事责任
④
王某承担民事责任
【单选题】
凡发生下列情况之一的，允许解除合同( )。
①
法定代表人变更
②
当事人一方发生合并、分立
③
由于不可抗力致使合同不能履行
④
作为当事人一方的公民死亡或作为当事人一方的法人终止
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【单选题】
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（ ）。
①
企业性向
②
现实性向
③
社会性向
④
常规性向
【单选题】
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（ ）。
①
人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②
人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③
组织开发影响人力资源开发和职业发展
④
组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择