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【单选题】【消耗次数:1】
假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是( )。
①
企业无权单方解除合同
②
张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同
③
该合同无效
④
该合同属于可撤销的合同
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相关题目
【多选题】
王某是一企业的工人,因操作不当,给企业造成了近10万元的经济损失。企业依据劳动纪律的规定,给王某作出了解除劳动合同的处理,王某不服,可以选择的救济措施有 ( )。
①
可以向企业劳动调解委员会申请调解,如调解不成,可以向人民法院起诉
②
应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼
③
可以向企业劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
④
如对仲裁委员会的裁决不服,可向人民法院提起诉讼
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【判断题】
在赠与合同中,赠与人有权随时解除合同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
王某旅游行程结束前要求解除合同,下列有关合同解除后退款事项说法正确的是( )
①
王某单方面解除合同,无权要求旅行社退款
②
旅行社应当在扣除必要的费用后,将余款退还王某
③
王某有权要求旅行社退还未参加行程的所有款项
④
旅行社可以在扣除必要的费用后,将余款退还王某
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【单选题】
张某是某企业的销售人员,随身携带盖有该企业公章的空白合同书,便于对外签约。后张某因收取回扣被企业除名,但空白合同书未被该企业收回。张某以此合同书与他人签订购销协议,该购销协议的性质应认定( )。
①
不成立
②
无效
③
可撤销
④
成立并生效
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【单选题】
在下列( )情形下,租赁合同的出租人无权解除合同。
①
承租人未经同意对租赁物进行改善或增设他物
②
承租人未经同意转租租赁物
③
承租人未按约定的方法或租赁物的性质使用租赁物
④
承租人无正当理由不支付租金,且在出租人要求的合理期限内仍不支付租金
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【单选题】
在试用期内,企业与员工解除劳动合同通常需要满足什么条件?
①
员工表现优秀
②
双方协商一致
③
员工在试用期间被证明不符合录用条件
④
劳动合同期满
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【判断题】
不定期租赁合同,当事人可以随时解除合同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
张某接受王某的委托,以王某代理人的身份依法与李某签订了合同,对于该合同的签订
①
张某与王某均不承担民事责任
②
张某与王某共同承担民事责任
③
张某承担民事责任
④
王某承担民事责任
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【判断题】
2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效
①
正确
②
错误
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【单选题】
凡发生下列情况之一的,允许解除合同( )。
①
法定代表人变更
②
当事人一方发生合并、分立
③
由于不可抗力致使合同不能履行
④
作为当事人一方的公民死亡或作为当事人一方的法人终止
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随机题目
【单选题】
外部效应的产生是因为
①
产品和劳务的成本、收益绕过价格机制,直接影响他人的利益
②
产品和劳务的成本、收益通过价格机制,直接影响他人的利益
③
产品和劳务的成本绕过价格机制,直接影响他人的利益
④
产品和劳务的收益绕过价格机制,直接影响他人的利益
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【判断题】
总的说来,管制方法通过牺牲经济效益来实现环境目标是一个很好的解决外部不经济性的手段。 span
①
正确
②
错误
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【判断题】
皮考克和怀斯曼认为内在因素是政府支出增长超过GDP增长速度的主要原因。
①
正确
②
错误
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【判断题】
政府支出对经济增长必然会起到推动作用 ?策目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
边际利润大于边际成本,资源配置可达到最优状态,也就是“帕累托效率”
①
正确
②
错误
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【判断题】
政府经济的决策机制实际上和企业个人微观经济决策之间没有根本上的区别。
①
正确
②
错误
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【单选题】
外部正效应指的是
①
社会净收益大于个人净收益,产品产量偏低
②
社会净收益小于个人净收益,产品产量偏高
③
社会净收益大于个人净收益,产品产量偏高
④
社会净收益小于个人净收益,产品产量偏低
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【单选题】
政府经济的主体是
①
政府
②
企业
③
个人
④
行业协会
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【单选题】
政府履行资源配置职能是使资源利用在
①
生产可能性曲线上或内移动
②
生产可能性曲线内移动 tml
③
生产可能性曲线外移动
④
生产可能性曲线上移动
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【单选题】
政府经济的目的是
①
满足社会公共需要
②
追求商业利润
③
满足官僚享受
④
维护阶级统治
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