【单选题】【消耗次数:1】
在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的( )支付工资。
150%
200%
300%
100%
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【单选题】 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  150%的工资报酬
③  200%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金
【单选题】 法定休息日安排劳动者工作的单位,需向劳动者支付不低于工资的( )%工资报酬。
①  100
②  300
③  200
④  150
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令劳动者支付工作报酬、经济补偿外,还可责令支付什么?
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金
【单选题】 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )。
①  1小时
②  2小时
③  3小时
④  4小时
【单选题】 恒兴公司安排工人王路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )
①  100%的工资报酬
②  150%的工资报酬
③  200%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 《劳动法》规定,国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过( )
①  7小时
②  8小时
③  10小时
④  24小时
【判断题】 用人单位安排劳动者延长工作时间的,需与工会和劳动者协商。
① 
② 
【单选题】 休息日安排劳动者工作又不能安排补休额,支付不低于工资( )的工资报酬。
①  150%
②  300%
③  100%
④  200%
【单选题】 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  200%的工资报酬
③  150%的工资报酬
④  300%的工资报酬
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②  错误
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②  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/5DF7BAF45BC51329CB37960B457F56E7.png title=2-2.png alt=2-2.png/>
③  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/DC2C778E8DC96080D852D6BE5314DE87.png title=2-3.png alt=2-3.png/>
④  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/683BE647715286A87BFC7C396C986C55.png title=2-4.png alt=2-4.png/>
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③  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/C24A9A693D279B49DD9CDF6DC392EC2F.png title=30-3.png alt=30-3.png/>
④  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/9CA6CA668BF45093E5E6F736C5BD0972.png title=30-4.png alt=30-4.png/>
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①  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/4E29E51BFF6CBAD974DD6AE21A34840C.png title=17-1.png alt=17-1.png/>
②  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/61CC85425EDC46C325C4F6407F74D546.png title=17-2.png alt=17-2.png/>
③  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/CFC8F334847F888E4C481A890430A5A6.png title=17-3.png alt=17-3.png/>
④  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/CAFA7DE69AC63A0629286A9FD70EC6E8.png title=17-4.png alt=17-4.png/>
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①  正确
②  错误
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②  错误
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②  错误
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①  正确
②  错误