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【单选题】【消耗次数:1】
2002年,国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,提出在事业单位试行( )。
①
合同制
②
人员聘用制
③
任命制
④
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相关题目
【单选题】
( )年7月《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的颁布,为全国事业单位推行聘用制提供了政策依据,聘用合同也由此出现。
①
1994
②
2002
③
2012
④
2014
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【单选题】
从2002年起,我国事业单位开始大力推行人员( )。
①
合同制
②
雇员制
③
聘用制
④
任命制
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【单选题】
一般情况下,事业单位工作人员提前(?)日(?)通知事业单位,可以解除聘用合同。
①
A 30,口头
②
B 30,书面
③
C 60,口头
④
D 60,书面
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【单选题】
一般情况下,事业单位工作人员提前( )日( )通知事业单位,可以解除聘用合同。
①
A 30,口头
②
B 30,书面
③
C 60,口头
④
D 60,书面
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【单选题】
( )年国务院办公厅发布《关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》。
①
A.2013年
②
B.2014年
③
C.2015年
④
D.2016年
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【多选题】
事业单位工作人员的考核结果作为调整(??)及续订聘用合同的依据。
①
A 福利
②
B 岗位
③
C 工资
④
D 职务?
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【单选题】
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( )
①
A 一年
②
B 两年
③
C 三年
④
D 五年
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【单选题】
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于(?)
①
A 一年?
②
B 两年
③
C 三年
④
D 五年
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【判断题】
2015年国务院关于机关事业单位养老保险的改革被认为是养老保险“双轨制”的破除
①
正确
②
错误
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【判断题】
事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。?
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
在()的领导体制下,领导工作缺乏弹性和灵活性,有时还会助长上级机构或领导者独断专行的歪风,滋生以权谋私、权钱交易等腐败现象。
①
分权制
②
集权制
③
分离制
④
完整制
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【单选题】
()其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。
①
领导特质理论
②
领导风格理论
③
领导权变理论
④
领导替代理论
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【多选题】
下列哪些不是领导环境的特征()
①
主观性
②
客观性
③
复杂性
④
简单性
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【单选题】
开发领导力或开发领导潜能,主要是指开发()
①
职务权力
②
个人权力
③
知识能力
④
品德魅力
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【多选题】
从主观能动性上看,领导环境可分为()
①
可控环境
②
部分可控环境
③
不可控环境
④
失控环境
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【单选题】
下列不属于“古典管理理论”阶段的代表是()
①
泰勒
②
法约尔
③
韦伯
④
梅奥
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【多选题】
内部领导环境包含哪几个关键的方面()
①
职位权力
②
任务结构
③
领导主体与领导客体之间的关系
④
目标
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【单选题】
领导行为的目的是()
①
实现目标
②
团结成员
③
获取利润
④
占领市场
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【多选题】
领导环境的发展过程包括()
①
认识环境
②
适应环境
③
改造环境
④
发展环境
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【多选题】
领导决策的特征有()
①
预测性
②
实施性
③
目标性
④
创造性
⑤
优选性
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