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【单选题】【消耗次数：1】
劳动者的下列收入中，不属于工资范围的是（ ）。
① 奖金
② 补贴
③ 加班费
④ 稿费
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【单选题】 企业加班加点时发给职工的加班费属于（）。
①  绩效薪酬
②  福利
③  津贴
④  基本薪酬
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【单选题】 在影响服务定价的成本要素中，职员加班费属于（　　）。
①  固定成本
②  准固定成本
③  变动成本
④  准变动成本
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【单选题】 根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（　）。
①  加班工资
②  奖金
③  津贴
④  职工福利费用
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【判断题】 付给工人的加班费是可变成本。
①  正确
②  错误
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【单选题】 属于劳动者劳动报酬范围的劳动收入是（　）。
①  加班加点工作额外获得的劳动收入
②  债券利息
③  用人单位发放的生活困难补助费
④  用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
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【单选题】 下列各项奖金支出中，不属于工资总额的是
①  生产奖
②  节约奖
③  合理化建议奖
④  劳动竞赛奖
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【判断题】 加班工资不属于工资总额。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 税务机关要求，员工年终聚餐、加班费应计入（　　）。
①  应付职工薪酬——福利费
②  应交税费
③  税金及附加
④  差旅费
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【单选题】 下列选项不属于工资表字段中的变动数据的是（ ）。
①  奖金
②  加班费
③  交通补贴
④  失业保险
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随机题目
【判断题】 对于多因素分析要使用连锁替代法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 由于总体指标是唯一的，所以样本指标也是唯一的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 抽样误差是抽样法本身所固有的，但可以尽量避免。
①  正确
②  错误
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【判断题】 抽样误差的产生是由于破坏了抽样的随机原则而造成的。
①  正确
②  错误
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【多选题】 平均数指数
①  是综合指数的变形
②  是各个个体指数的平均数
③  其权数可以是总量指标也可以是相对指标
④  是我国目前编制物价指数的常用方法
⑤  有算术平均数指数和调和平均数指数之分
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【多选题】 从一个全及总体中抽取一系列样本，则
①  样本指标的数值不是唯一确定的
②  样本指标是样本变量的函数
③  总体指标是随机变量
④  样本指标也是随机变量
⑤  样本指标随着样本的不同而不同
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【多选题】 编制总指数的方法有
①  综合指数
②  平均数指数
③  算术平均数指数和调和平均数指数
④  平均指标指数
⑤  可变构成指数
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【多选题】 在总体100个单位中，抽取40个单位，下列说法中正确的是
①  样本个数40个
②  样本容量40个
③  是一个大样
④  是一个小样本
⑤  一个样本有40个单位
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【单选题】 相对而言，用样本指标去推断相应的全及指标，点估计的可靠性比区间估计的
①  高
②  低
③  基本相同
④  时高时低
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【单选题】 狭义的指数是指
①  动态指数
②  总指数
③  定基指数
④  个体指数
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