【多选题】【消耗次数:1】
劳动安全卫生的意义在于( )。
防止、减少伤亡事故和职业危害,保障劳动者的安全和健康
改善劳动条件,保护劳动者
促进劳动生产率的提高和技术的进步
对女工和未成年工的特殊劳动保护,有利于国家的兴盛发达、民族优秀体质的延续
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【单选题】 用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
①  劳动安全培训制度
②  劳动健康卫生制度
③  劳动安全卫生制度
④  劳动安全生产制度
【单选题】 劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和( )。
①  群众劳动安全卫生监察
②  单位劳动安全卫生监察
③  劳动者劳动安全卫生监察
④  个人劳动安全卫生监察
【单选题】 国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的( )。
①  A、新技术、新工艺、新设备、新原料
②  B、新技术、新装置、新设备、新材料
③  C、新技术、新工艺、新设备、新材料
【单选题】 在我国,未成年工是指( )的劳动者。
①  未满16周岁
②  未满18周岁
③  年满16周岁
④  年满16周岁未满18周岁
【单选题】 薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,关于薪酬水平和社会劳动生产率下列说法正确的是( )
①  社会劳动生产率水平高,工资水平就高
②  社会劳动生产率水平高,工资水平就低
③  社会劳动生产率降低,工资增长的速度随之提高
④  社会劳动生产率增长,工资增长的速度随之降低
【多选题】 国家对()工实行特殊劳动保护。
①  女职工
②  未成年工
③  老年工
【单选题】 ( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①  促进就业法律制度
②  劳动标准制度
③  职业培训制度
④  社会保险和福利制度
【判断题】 用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在劳动过程、生产过程和生产环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为()。
①  A、 职业病危害因素
②  B、 劳动生理危害因素
③  C、 劳动心理危害因素
【多选题】 县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行()。
①  统计
②  统筹
③  报警
④  报告
⑤  处理
随机题目
【判断题】 质量条款是产生僵局频率最高的谈判主题。
①  正确
②  错误
【多选题】 商务谈判中的决策方式有哪些?
①  随机决策
②  场外决策
③  场内决策
④  平衡决策
【多选题】 具体的阶段策略针对的对象有哪几个?
①  谈判开场
②  谈判压力
③  谈判手个人
④  最后决战
【多选题】 商务谈判策略运用的基本原则是。
①  周密谋划原则
②  随机应变原则
③  重视对手原则
④  有理、有利、有节原则
【多选题】 谈判总体策略体现在哪几个方面?
①  谈判态度
②  谈判过程
③  谈判组织
④  谈判效果
【多选题】 领导人员作为台下的谈判人时,所做的主要工作有哪些?
①  协调
②  布阵
③  跟踪谈判进程
④  适当参与
【单选题】 谈判中的讨价还价主要体现在什么上?
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 损害及违约赔偿谈判首先必须根据事实和合同规定分清?
①  损害的程度
②  责任的归属
③  赔偿范围
④  赔偿的金额
【单选题】 在价格谈判中,买方与卖方讨价还价范围的左右两端分别是。
①  买方的初始报价、买方的最高买价
②  卖方的最低卖价、买方的最高买价
③  买方的初始报价、卖方的初始报价
④  卖方的初始报价、买方的初始报价
【单选题】 商务谈判用语具有很强的针对性,表现方面不包括哪些。
①  对象
②  目的
③  地点
④  时间