【单选题】【消耗次数：1】
法院对劳动人事争议案件的审理，实行（ ）。
①
一审终审制
②
二审终审制
③
三审终审制
④
四审终审制
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【简答题】
两审终审制
【单选题】
郑某诉刘某离婚一案，一审法院判决不准离婚。郑某不服提出上诉。二审法院审理后认为当事人双方感情确已破裂，应当判决离婚。二审法院可以（）。
①
直接改判离婚，子女抚养和财产问题另案解决
②
直接改判离婚，子女抚养和财产问题一并判决
③
在当事人自愿的情况下，通过调解解决离婚、子女抚养和财产分割问题
④
只对离婚事项作出判决，子女抚养和财产分割问题发回重审
【单选题】
一审民事判决书是第一审人民法院依照民事诉讼法规定的第一审程序，对审理终结的第一审民事案件就（ ）作出的书面决定。
①
程序问题
②
实体问题
③
实体和程序问题
④
实体问题和部分程序问题
【单选题】
甲与乙因经济纠纷发生诉讼，一审后，甲不服，提出上诉，上诉审理期间，甲忽又改变主意，遂提出撤诉，但二审法院已经发现一审判决确有错误，此时二审法院应当如何处理？（）
①
准予撤回上诉
②
查明乙撤诉的原因，理由正当则允许撤诉，否则不同意撤诉
③
中止诉讼程序
④
不准许撤回上诉
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