追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准（）个月金额的争议，实行“一裁终局”。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 6

② 12

③ 18

④ 24

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相关题目

【判断题】因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。

① 正确

② 错误

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。　　

① A.60%

② 　　B.70%

③ 　　C.80%

④ D.90%

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。　　

① 60%

② 　　70%

③ 　　80%

④ 90%

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。

① A.60%

② 　　B.70%

③ 　　C.80%

④ D.90%

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。

① 60%

② 　　70%

③ 　　80%

④ 90%

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【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%

① 正确

② 错误

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【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%。

① 正确

② 错误

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【单选题】最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（　）。

① 每5年至少调整一次

② 每3年至少调整一次

③ 每2年至少调整一次

④ 每1年至少调整一次

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【单选题】用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要求在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于所补部分（）的经济补偿金

① 20%

② 25%

③ 50%

④ 100%

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【单选题】根据《劳动法》规定，规定最低工资标准的机构是( 　 )

① 各省、自治区、直辖市人民政府

② 国务院

③ 各省市人大常委会

④ 全国总工会

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【单选题】《上市公司新股发行管理办法》（2001年），新股发行（包括配股和增发），要求资产负债率（　　）。

① 不能过高

② 不能过低

③ 可以过高

④ 可以过低

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【单选题】企业过去的交易或者事项形成的，由企业拥有或者控制的，预期会给企业带来经济利益的资源是指（　　）。

① 资产

② 负债

③ 所有者权益

④ 现金流量

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【单选题】资产的价值由（　　）决定。

① 未来流出

② 未来流入

③ 现在流出

④ 现在流入

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【单选题】企业所拥有的具有自身风格和特色的，用来协调和配置资源的技能是指（　　）。

① 企业的组织

② 企业的资源

③ 企业的资产

④ 企业的组织资源

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【单选题】企业的商誉属于企业的（　　）。

① 有形资源

② 无形资源

③ 组织资源

④ 无关资源

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【单选题】企业的负债总额除以企业的所有者权益总额叫做（　　）。

① 产权比例

② 资产负债率

③ 资产权益率

④ 权益乘数

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【单选题】负债会给企业带来的影响是（　　）。

① 减轻企业的压力

② 减轻企业的风险

③ 为企业节税

④ 增加企业的税收负担

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【单选题】企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务是指（　　）。

① 资产

② 负债

③ 所有者权益

④ 现金流量

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【单选题】近乎是收益最低的资产是指（　　）。

① 现金

② 应收账款

③ 存货

④ 固定资产

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【单选题】各项资产存在的真正意义在于（　　）。

① 供企业使用

② 是企业资金占用的具体形式

③ 追求最终增值和变现

④ 是企业财富价值的具体表现

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