【单选题】
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
【多选题】
矿山企业使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行()的教育和培训。
【判断题】
劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
【判断题】
劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
【简答题】
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。
【判断题】
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理。
【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
【单选题】
.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定:劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在( )的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。
【单选题】
.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定:劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位胡总工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在( )的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更劳动合同有关条款。