【单选题】【消耗次数:1】
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的( )
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相关题目
【多选题】 在劳务派遣中,用工单位应当履行以下义务( )。
①  与劳动者签订劳动合同
②  执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
③  对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
④  支付加班费、绩效奖金
【判断题】 劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。 ()
①  正确
②  错误
【判断题】 劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()
①  A替代性
②  B辅助性
③  C临时性
④  D长期性
⑤  E关键性
【判断题】 劳务派遣期间,被派遣的工作人员造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
①  正确
②  错误
【简答题】 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在[填空]、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
【判断题】 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由派遣单位承担侵权责任;接受劳务派遣的用工单位有过错的,承担相应的补充责任。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指( )
①  存续时间不超过一个月的岗位
②  存续时间不超过三个月的岗位
③  存续时间不超过六个月的岗位
④  存续时间不超过一年的岗位
【单选题】 非全日制用工劳动报酬的结算支付周期最长不得超过( )
①  10日
②  15日
③  20日
④  30日
随机题目
【单选题】 学生发挥潜在能力的方法包括( )。
①  学会休息、开发自己想象力
②  以上都是
③  发挥自身特长、正确评价成败
④  抵御干扰
⑤  保持健康、良好心态
⑥  敢于冒险
【单选题】 ( )个人原因会影响到中职生就业。
①  专业一定要对口的期望
②  一步到位做管理的期望
③  以上原因均是
④  高薪期望
⑤  清闲期望
【单选题】 毕业生在遇到问题甚至发生纠纷时可以( )
①  以上说法都正确
②  向劳动保障行政部门举报
③  向本单位劳动争议调解委员会申请调解
④  争取所毕业的学校与用人单位或职业中介机构进行协调
⑤  向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
⑥  向当地人民法院提起诉讼
【单选题】 哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同( )
①  在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
②  患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
③  在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
④  以上说法均正确
⑤  女职工在孕期、产期、哺乳期的
【单选题】 如何帮你消除工作所带来的负面影响( )。
①  写下让你感到骄傲的努力
②  专注于如何解决问题
③  准备一个“奖状”公布栏
④  抓住空当,磨炼你的热情
⑤  以上方法均可以
【单选题】 中央广播电视中等专业学校()颁发国民教育系列中等学历教育毕业证书的资格。
①  不具有
②  具有
【单选题】 可在中央广播电视中等专业学校( )报名学习,各分校及联合办学单位联系方式详见中央广播电视中等专业学校官网。
①  直接
②  各分校及联合办学单位
③  直接报名或各分校及联合办学单位
【单选题】 “学生本人(承诺人)签字”处必须是()签字。
①  招生老师代签
②  学生本人
③  同学代签
【单选题】 初中起点两年制学生学籍有效期为()年。
①  3
②  6
③  2
【单选题】 已修完()以上本专业最低毕业总学分,已修各门课程平均成绩不低于80分,且单门课程最低成绩不低于70分。
①  60%
②  70%
③  80%