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【单选题】【消耗次数:1】
劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指( )
①
存续时间不超过一个月的岗位
②
存续时间不超过三个月的岗位
③
存续时间不超过六个月的岗位
④
存续时间不超过一年的岗位
参考答案:
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相关题目
【简答题】
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在[填空]、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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【单选题】
下列监管措施中,实施期限一般不超过12个月,延期不得超过6个月的是()。
①
停业整顿
②
托管
③
行政重组
④
接管
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【判断题】
新旧系统并行是指新系统上线后,原有系统并不立即停止业务处理,而是与新系统同时进行会计业务的处理,并行时间不少于三个月,最长不超过六个月。
①
对
②
错
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【单选题】
持续时间超过12个月的房颤称为:
①
阵发性房颤
②
持续性房颤
③
长程持续性房颤
④
永久性房颤
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【单选题】
临时用电作业是指()不超过6个月,380V及以下的非标准配置低压电力作业。
①
临时性工作
②
临时性使用
③
临时性装配
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【多选题】
劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。
①
A临时性
②
B辅助性
③
C安全性
④
D替代性
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【单选题】
广告的( )是指广告发布后在较短时间内产生的效果,时间通常是一个月、一个季度,最多不超过一年。
①
即时效果
②
近期效果
③
中期效果
④
长期效果
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业不可以采用劳务派遣用工形式的是( )。
①
主营业务岗位
②
替代性岗位
③
临时性岗位
④
辅助性岗位
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【单选题】
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过一定时间的用工形式。该时间为()。
①
24小时
②
20小时
③
36小时
④
30小时
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【单选题】
公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上的,可以由公司登记机关()
①
解散公司
②
吊销营业执照
③
劝解开业
④
处100万元以下的罚款
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随机题目
【判断题】
十八大报告提到要实施创新驱动发展的战略,注重科技创新、自主创新、协同创新。
①
对
②
错
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【判断题】
只有承认差别和不同才能够引领思维不偏离正轨。
①
对
②
错
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【判断题】
本课程认为,创业和创新的共同点是都是人的一种精神状态的表现。
①
对
②
错
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【判断题】
在当前的经济条件下,比起好的政策,中国经济更需要市场活力。
①
对
②
错
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【判断题】
我国从2004年开始全社会研发经费对GDP占比在逐年下降。
①
对
②
错
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【判断题】
创新就是要敢于向一切权威的东西挑战。
①
对
②
错
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【判断题】
在沟通过程中,领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关,并且,领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。
①
对
②
错
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【判断题】
过去时代的经济学家在分析工业化国家的经济发展时,比较重视文化创意发挥的作用。
①
对
②
错
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【单选题】
“把权力关进制度的笼子里。”这句话出自()
①
王岐山
②
习近平
③
温家宝
④
李克强
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【单选题】
欧盟委员会2012年11月制订了具有更强包容性、合作性的(),里面对数据主体信息保护进行了规定。
①
《一般数据保护条例》
②
《公平信用报告法》
③
《个人数据保护指令》
④
《欧盟数据保护通用条例》
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