【多选题】【消耗次数:1】
下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
劳动法律关系就是劳动关系
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
劳动法律关系的客体即是劳动活动
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
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相关题目
【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是(  )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  行为与事件
④  事件
【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  合法行为与事件
④  事件
【单选题】 劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是( )。
①  劳动法律事实
②  劳动法律规范
③  劳动法律关系
④  劳动行为
【简答题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
【多选题】 劳动法律关系的特征包括( )
①  是劳动关系的现实形态
②  其内容是权利和义务
③  劳动服务法律关系
④  双务关系
⑤  具有国家强制性
【单选题】 劳动法律关系的主体是( )
①  劳动者和劳动行政部门
②  工会和用人单位
③  劳动者和用人单位
④  用人单位和劳动行政部门
【多选题】 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  存在现实劳动关系
⑤  存在调整劳动关系的法律规范
【判断题】 劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动法律关系主要包括的类型为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  民事劳务关系
⑤  劳动关系的现实形式
【单选题】 劳动法律关系产生的标志是( )。
①  劳动者到用人单位参加劳动
②  用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③  用人单位为劳动者发放劳动报酬
④  用人单位为劳动者缴交社会保险费
随机题目
【单选题】 ( )能够防止塔机超载、避免由于严重超载而引起塔机的倾覆或折臂等恶性事故。
①  起重力矩限制器
②  吊钩保险装置
③  行程限制器
④  幅度限制器
【单选题】 塔机顶升作业,必须使( )和平衡臂处于平衡状态。
①  配重臂
②  起重臂
③  配重
④  小车
【单选题】 《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械,在验收前应当经( )的检验检测机构监督检验合格。
①  有相应资质
②  建设行政主管部门
③  质量技术监督部门
④  安全生产监督管理部门
【单选题】 塔机安装前要对基础表面进行处理,保证基础的水平度不能超过( )。
①  1/500
②  1/800
③  1/1000
④  1/2000
【单选题】 在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,必须由具有( )负责。
①  相应施工承包资质的单位
②  制造能力的厂家
③  检测检验人员
④  维护保养经验的人员
【单选题】 施工单位应当自使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格后,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记后,取得的标志应当( )。
①  保存在档案室内
②  置于或者附着于该设备的显著位置
③  有操作者保管
④  由项目的机械管理员保管
【单选题】 ( )是设在架体底部坑内,为了缓解吊篮下坠或下极限限位器失灵时产生的冲击力的装置。
①  缓冲装置
②  安全停靠装置
③  断绳保护装置
④  上极限限位器
【单选题】 人货两用施工升降机提升吊笼钢丝绳的安全系数不得小于( )。
①  6
②  8
③  10
④  14
【单选题】 下列关于施工升降机的使用说法中错误的是( )。
①  安装在阴暗处或夜班作业的施工。
②  工作时间内司机有特殊情况需离开时,应将施工升降机关闭电源,停到所停留层后再离开。
③  散状物料运载时应装入容器、进行捆绑或使用织物袋包装,堆放时应使载荷分布均匀。
④  当在施工升降机运行中发现异常情况时,应立即停机,直到排除故障后方能继续运行。
【单选题】 ( )是指以地面卷扬机为动力,沿立柱上的导轨作升降运动,是仅作垂直运输物料的起重设备。
①  施工升降机
②  塔式起重机
③  物料提升机
④  自动扶梯