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1949年至1957年,劳动争议处理制度处于中断时期。
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相关题目
【单选题】 1949年至1956年,劳动争议处理制度处于()时期。
①  建立
②  中断
③  空白
④  恢复和发展
【单选题】 1956年至1986年,劳动争议处理制度处于()时期。
①  建立
②  中断
③  空白
④  恢复和发展
【判断题】 1956年至1987年,劳动争议处理制度处于建立时期。
①  正确
②  错误
【单选题】 1987年至今,劳动争议处理制度处于()时期。
①  建立
②  中断
③  空白
④  恢复和发展
【判断题】 1988年至今,劳动争议处理制度处于恢复和发展时期。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国目前的劳动争议处理制度是( )
①  一调一裁一审,部分裁决为终局裁决
②  一调一裁一审
③  一调一裁两审,部分裁决为终局裁决
④  一调一裁两审
【单选题】 国务院《企业劳动争议处理条例》于()年发布。
①  1990
②  1991
③  1992
④  1993
【判断题】 国务院《企业劳动争议处理条例》于1993年发布。
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动争议处理机构主要有( )。
①  B劳动争议调解委员会
②  C劳动争议仲裁委员会
③  D人民法院
【单选题】 国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于()年发布。
①  1985
②  1986
③  1987
④  1988
随机题目
【单选题】 对于重大的不确定性事项,注册会计师在认为必要的条件下,可以在审计报告的意见段后增加说明段予以说明。在以下所列的各种事项中,你认为属于重大的不确定性事项的是被审计单位( )。
①  连续出现巨额营业亏损或运营资本减少
②  合理变更会计政策与会计估计并作充分披露
③  预知债务人将要破产,无法收回款项时,增加坏账准备数额
④  与关联方之间发生重要交易
【单选题】 下列不属于注册会计师可以经办的业务有( )。
①  审计企业财务报表
②  财务报表审阅
③  预测性财务信息审核
④  税收征管
【单选题】 ( )是指在经济活动结束以后实施的审计,如财务报表审计。
①  事前审计
②  事中审计
③  事后审计
④  全面审计
【单选题】 注册会计师在查阅财务报表公布日后获取的其他信息时,如果注意到存在与会计报表的重大不一致的情况,但无法确定导致不一致的原因,则应当( )。
①  提请被审计单位调整财务报表或进行适当披露
②  重新考虑已出具的审计报告的适当性
③  提请被审计单位修改已审报表或其他信息
④  将对其他信息的关注以书面形式告知管理层
【单选题】 所谓( )是指被审计单位管理层对财务报表各组成要素的确认、计量、列报与披露作出的明确或隐含的表达。
①  认定
②  管理层责任
③  治理层责任
④  审计目标
【单选题】 注册会计师执业准则体系的核心是( )。
①  审计准则
②  审阅准则
③  其他鉴证业务准则
④  质量控制准则
【单选题】 对于被审计单位的下列( )情况,注册会计师应出具无保留意见审计报告。
①  拒绝提供应收账款明细表
②  拒绝提供应收账款明细账
③  拒绝就长期投资进行函证
④  拒绝就存货进行实地监盘
【单选题】 ( )要求注册会计师应当以勤勉尽责的态度执行鉴证业务,在执业过程中保持职业怀疑态度。
①  独立原则
②  应有的专注
③  保密原则
④  客观原则
【单选题】 下列不属于控制活动的是( )。
①  授权
②  实物控制
③  对控制的监督
④  职责分离
【单选题】 属于内部证据的是( )。
①  火车票
②  购货发票
③  函证信回函
④  材料出库单