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【判断题】【消耗次数:1】
《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》是()颁布的。
①
2006年12月30日
②
2007年4月30日
③
2007年12月29日
④
2006年12月29日
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》是()颁布,()实施的。
①
2006年12月30日,2007年4月30日
②
2007年12月29日,2008年5月1日
③
2007年5月1日,2008年12月29日
④
2006年12月29日,2007年5月1日
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【判断题】
.《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》是()实施的。
①
2008年5月1日
②
2006年12月30日
③
2007年4月30日
④
2007年12月29日
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
①
企业劳动争议调解委员会
②
劳动仲裁部门
③
依法设立的基层人民调解组织
④
乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
①
公正及时解决劳动争议
②
保护当事人合法权益
③
促进劳动关系和谐稳定
④
推动《劳动合同法》的贯彻落实
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
①
完善企业用人制度体系
②
完善劳动关系调整体系
③
及时妥善处理劳动争议
④
推动《劳动合同法》的贯彻落实
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【判断题】
劳动争议可以申请劳动仲裁,但专门适用于《劳动争议调解仲裁法》
①
正确
②
错误
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()。
①
民办非企业单位
②
事业单位聘用人员
③
劳务派遣
④
非全日制用工
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【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )
①
30天
②
60天
③
90天
④
一年
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随机题目
【多选题】
下列属于行业生命周期的四阶段的有( )。
①
幼稚阶段
②
成长阶段
③
成熟阶段
④
衰退阶段
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【多选题】
下列属于价值决定因素的有( )。
①
投资回报率
②
销售收入
③
利润
④
资本
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【多选题】
下列属于购并双方的再造的有( )。
①
经营协同效应
②
财务协同效应
③
技术协同效应
④
人员协同效应
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【多选题】
合并又称为( )。
①
新设合并
②
解散合并
③
吸收合并
④
存续合并
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【多选题】
公司应当自作出减少注册资本决议起( )内通知债权人,并于( )内在报纸上至少公告三次。
①
十日
②
三十日
③
五十日
④
八十日
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【多选题】
购并后的管理一体化包括( )。
①
确定管理一体化的目标模式
②
确定管理一体化的操作步骤
③
操作中,步骤的调整和模式的创新
④
购并手段及组织架构的选择
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【多选题】
资产转让、受让的税务处理包括( )。
①
资产转让损益的税务处理
②
受让资产计价的税务处理
③
减免税优惠的处理
④
亏损弥补的处理
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【多选题】
除税收法规另有规定者外,税前扣除的确认一般应遵循的原则有( )。
①
权责发生制原则
②
配比原则
③
相关性原则
④
确定性原则
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【判断题】
发生在不同企业之间的资产、负债、业务、机构以及人员的重新安排,导致一些企业对资产、业务等控制范围的扩大,这类行为可以称为企业的并购、重组,或简称为企业购并。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业购并目的是通过购并,使企业增加竞争力、创造竞争优势、增加股东财富。( )
①
对
②
错
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