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【判断题】【消耗次数:1】
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。
①
因确认劳动关系发生的争议
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③
因工作方式、内容和职责发生的争议
④
因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
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【判断题】
法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①
正确
②
错误
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()。
①
民办非企业单位
②
事业单位聘用人员
③
劳务派遣
④
非全日制用工
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
①
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③
不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
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【判断题】
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。
①
正确
②
错误
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【单选题】
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准( )个月金额的争议,实行“一裁终局”。
①
6
②
12
③
18
④
24
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【判断题】
劳动争议可以申请劳动仲裁,但专门适用于《劳动争议调解仲裁法》
①
正确
②
错误
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
①
企业劳动争议调解委员会
②
劳动仲裁部门
③
依法设立的基层人民调解组织
④
乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
①
公正及时解决劳动争议
②
保护当事人合法权益
③
促进劳动关系和谐稳定
④
推动《劳动合同法》的贯彻落实
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随机题目
【判断题】
第一轮经济全球化:19世纪始至20世纪初,以国家为主导(军事主导),国家发挥关键作用,企业跟进。
①
正确
②
错误
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【多选题】
胸怀两个大局,提升系统思维、()、真抓实干。
①
战略思维
②
改革思维
③
底线思维等能力
④
科学决策
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【判断题】
新发展格局具有“内生长远”的特征,是大国富强的长久之路。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()总书记曾指出:“构建新发展格局最本质的特征是实现高水平的自立自强。”
①
胡锦涛
②
习近平
③
江泽民
④
邓小平
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【多选题】
共同富裕发展的需要,也是提高我们发展的()的需要。
①
完整性
②
整体性
③
协调性
④
可持续性
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【单选题】
()总书记曾指出:“要保持历史耐心和战略定力,一张蓝图绘到底,一茬接着一茬干。”
①
胡锦涛
②
江泽民
③
邓小平
④
习近平
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【判断题】
区域发展与产业发展要从各自为政转为发挥区域整体优势、比较优势,按照区域比较优势促进要素流动,强调整合一体效应。
①
正确
②
错误
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【单选题】
防范和反对()势力干预香港、澳门事务,保持香港、澳门长期繁荣稳定。
①
外方
②
外面
③
内部
④
外部
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【多选题】
各级党委(党组)和领导干部要支持()机关开展工作,支持司法机关依法独立公正行使职权。
①
合法
②
立法
③
执法
④
司法
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【多选题】
推进行政复议体制改革,整合行政复议职责,畅通行政复议渠道,2022年前基本形成()的行政复议工作体制。
①
公正权威
②
统一高效
③
智慧精准
④
交融共享
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