【单选题】【消耗次数：1】
下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是（ ）
①
作为原告的用人单位终止，无法确定权利义务承受人的
②
劳动者丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的
③
本案件必须以另一案的审理结果为依据，而另一案无法审结的
④
一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼活动的
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【单选题】
诉讼时效因当事人一方提出要求而中断，下列哪一情形不能产生诉讼时效中断的效力？（ ）
①
对方当事人在当事人主张权利的文书上签字、盖章的
②
当事人一方以发送信件或数据电文方式主张权利，该信件或数据电文应当到达对方当事人的
③
当事人一方为金融机构，依照法律规定或当事人约定从对方当事人账户中扣收欠款本息的
④
当事人一方下落不明，对方当事人在下落不明当事人一方住所地的县（市）级有影响的媒体上刊登具有主张权利内容的公告的
【单选题】
有（）情形的，人民法院应当终结诉讼。
①
追索赡养费、扶养费、抚养费以及解除收养关系案件的一方当事人死亡的
②
离婚案件的诉讼代理人死亡的
③
原告死亡的
④
被告死亡的
【多选题】
对于当事人及其法定代理人、近亲属提出的申诉，人民法院应当重新审判的条件是 （ ）。
①
有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误，可能影响定罪量刑的
②
据以定罪量刑的证据不确实、不充分，依法应当予以排除的
③
原判决、裁定适用法律确有错误的
④
违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的
⑤
审判人员在审理该案件时有贪污受贿、枉法裁判行为的
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