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【判断题】【消耗次数：1】
4.某一领域或课题的学习直接对另一领域或课题的学习所产生的影响属于正迁移。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 创造性对于某一领域来说是具体的
①  正确
②  错误
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【单选题】 标杆管理中，与某一领域的最佳组织的行为和方法进行比较，属于（　　）。
①  公共类标杆
②  统计性标杆
③  内部标杆
④  外部标杆
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【单选题】 从迁移的性质来说，一种学习对另一种学习起促进作用是 ( )。
①  远迁移
②  近迁移
③  正迁移
④  负迁移
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【单选题】 从迁移的性质来说，一种学习对另一种学习起促进作用是？
①  远迁移
②  近迁移
③  正迁移
④  负迁移
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【判断题】 迁移是指一种学习对另外一种学习的影响。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 迁移是指一种学习对另外一种学习的影响。
①  正确
②  错误
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【单选题】 生成性学习就是要求学生对所阅读或听讲的内容产生一个( )
①  新的理解
②  不同的理解
③  认知策略
④  类比或图像
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①  新的理解
②  不同的理解
③  认知策略
④  类比或图像
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【多选题】 知识迁移指一种情境中获得的知识对另一种情境中知识的获得或形成产生的影响，包括( )。
①  正负迁移
②  顺向逆向迁移
③  反向迁移
④  正向迁移
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【判断题】 知识学习不仅是单一学科或领域，而是多种不同的知识技能
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 薪资谈判既要考虑薪酬的内部公平性，也要关注薪酬的外部竞争性。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 采用结构化面试的主要目的是（ ）
①  增加面试官的灵活性
②  增加面试官控制权
③  降低面试官的主观偏差
④  降低面试官的工作难度
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【单选题】 “请分享一个你领导团队完成一项具有挑战性任务的例子？”属于什么题型？（ ）
①  背景性问题
②  智能性问题
③  情境性问题
④  行为性问题
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【单选题】 “你在大学的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢？”是什么题型？（ ）
①  背景性问题
②  智能性问题
③  压力性问题
④  意愿性问题
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【单选题】 以下哪一项不在结构化面试评价表里（ ）
①  候选人基本信息
②  面试评价要素
③  面试试题
④  评分标准
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【单选题】 “请描述你最成功的一次经历？”这道面试题可能出现在面试的哪一个阶段（ ）
①  导入阶段
②  核心阶段
③  确认阶段
④  结束阶段
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【单选题】 测评属于招聘的哪一个阶段（ ）
①  准备阶段
②  实施阶段
③  评估阶段
④  甄选阶段
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【单选题】 以下不属于常见的岗位产生空缺的情形是（ ）
①  外界形势变化
②  补充离职
③  增加编制
④  新增岗位
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【单选题】 招聘启事的构成要素不包括（ ）
①  职位描述
②  任职资格
③  薪酬水平
④  绩效标准
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【单选题】 背景调查中的基础信息调查不包括（ ）
①  身份信息
②  教育背景
③  工作经历
④  不良记录验证
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