下列市场预测方法中，（）应用起来更灵活方便。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 定量市场预测法

② 定性市场预测法

③ 时间序列市场预测法

④ 相关回归分析市场预测法

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相关题目

【多选题】相关回归分析市场预测法的应用条件是（）。

① 市场现象的因变量与自变量之间存在相关关系

② 市场现象的因变量与自变量之间存在线形相关关系

③ 市场现象的因变量与自变量之间高度相关

④ 市场现象的因变量与自变量之间存在系统的数据资料

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【多选题】市场预测的方法包括（　　）。

① 定性预测法

② 定量预测法

③ 宏观预测法

④ 微观预测法

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【单选题】种子市场预测方法有定性预测和______预测。

① 专家

② 企业

③ 客户

④ 定量

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【多选题】中期市场预测可以（）。

① 为生产和营销企业编制3年或5年的经济发展计划提供重要依据

② 用于长期影响市场的各种因素的预测

③ 对年度的市场情况作出预测

④ 分析研究市场未来的发展趋势，研究市场发展变化的规律

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【单选题】市场预测的基础是：

① 决策方案

② 市场分析

③ 预测策划

④ 市场调查

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【单选题】市场调查与市场预测的关系是（）。

① 市场预测是市场调查的基础

② 市场调查是市场预测的基础

③ 二者无关系

④ 二者等同

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【单选题】市场预测的最终目的是：

① 预测工作总结

② 经营决策

③ 市场分析

④ 市场调查

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② 经营决策

③ 市场分析

④ 市场调查

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【判断题】市场预测的方法主要有定性预测和定量预测两大类。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容?（）

① 工作描述

② 责任范围及工作要求

③ 机器、设备及工具

④ 工作条件及环境

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【单选题】在培训中，现有教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）。

① 讲授法

② 研讨法

③ 角色扮演法

④ 案例分析法。

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【判断题】一般而言，培训不是产生积极的效果就是产生消息的效果。

① 正确

② 错误

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【判断题】培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力，以更好的完成现在所承担的工作。

① 正确

② 错误

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【判断题】技能工资制度是以人为基础的工资制度。

① 正确

② 错误

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【单选题】招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）。

① 管理游戏

② 公文处理

③ 案例分析

④ 演讲

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【单选题】某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )

① 获得成本

② 开发成本

③ 使用成本

④ 保障成本

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【单选题】通过示范，教一名工人如何操作车床，这是人力资源管理的哪项工作？（）

① 员工培训

② 绩效考核

③ 人员招聘

④ 职业管理

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【单选题】以劳动为尺度按照劳动的数量和质量进行报酬分配体现了薪酬制度的（）。

① 按劳取酬原则

② 外部平衡原则

③ 同工同酬原则

④ 合法保障原则

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【单选题】让秘书起草一份文件这是一种（）

① 任务

② 职位

③ 职务

④ 职业

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