在市场调查中，文案调查经常研究的具体情况为（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 市场占有率分析

② 市场现象之间的相关分析与回归分析

③ 市场覆盖率分析

④ 市场供求趋势分析

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【多选题】媒介市场占有率具体包括（）。

① 全部市场占有率

② 视听（发行）市场占有率

③ 广告市场占有率

④ 总收入市场占有率

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【判断题】市场调查着重分析市场未来的表现。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 ( )是针对所研究的市场现象的客观实际情况，搜集、整理、分析其资料，反映其表现的市场调查方式。

① 搜索性市场调查

② 描述性市场调查

③ 经常性调查

④ 一次性调查

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【多选题】在开设网络商店之前，需要开展哪些市场调查分析？（）。

① 市场需求分析

② 竞争对手分析

③ 产品特征分析

④ 消费者购买需求分析

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【判断题】在增长率—市场占有率矩阵中，金牛有较高的市场增长率和较高的市场占有率。

① 正确

② 错误

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【判断题】相对市场占有率是指业务单位市场占有率与同行业最大的竞争者市场占有率之比。

① 正确

② 错误

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【判断题】稳态的当期市场占有率等于上期的市场占有率。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在市场增长率——相对市场占有率距阵中，相对市场占有率=本公司某项业务本期销售额/（?????）。

① 全行业该中业务的总销售额

② 本公司所有业务销售额之和

③ 最强的竞争对手该项业务本期销售额

④ 竞争对手该项业务本期销售额

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【单选题】根据四象限分析法，市场占有率和销售增长率都高的产品称为（）

① 风险产品

② 明星产品

③ 厚利产品

④ 衰退产品

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【多选题】相关回归分析市场预测法的应用条件是（）。

① 市场现象的因变量与自变量之间存在相关关系

② 市场现象的因变量与自变量之间存在线形相关关系

③ 市场现象的因变量与自变量之间高度相关

④ 市场现象的因变量与自变量之间存在系统的数据资料

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）　　

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

④ 综合激励理论

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【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么？（）　　

① 泰勒的科学管理原理

② 梅奥的人际关系理论

③ 马斯洛的需要层次理论

④ 霍桑试验

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【单选题】从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）

① 体质

② 智力

③ 思想

④ 技能

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【单选题】从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？

① 体质

② 智力

③ 思想

④ 技能

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【多选题】人力资源管理的功能主要有（）

① 政治功能

② 经济功能

③ 社会稳定功能

④ 技术功能

⑤ 文化功能

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【多选题】人力资源的获得成本包括（）

① 招聘成本

② 选择成本

③ 录用成本

④ 安置成本

⑤ 培训成本

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【多选题】以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )

① 未满16周岁的体操运动员

② 未满16周岁的文艺演员

③ 未满16周岁的特种工匠

④ 60岁以上的男人

⑤ 55岁以上的女人

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【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息

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【多选题】人本管理理论的三种表现形式是（）

① 人群关系学

② 行为科学

③ 以人为本理论

④ 以财富为本

⑤ 以知识为本

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【单选题】人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其（）功能。

① 政治功能

② 经济功能

③ 社会稳定功能

④ 其他功能

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