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【单选题】
社会药房须遵守的法律、法规及行业规范有( )。
【单选题】
医院药房和社会药房需要共同遵守的法律法规是( )。
【多选题】
地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )。
【判断题】
医院药房应遵守的法律法规有《抗菌药物临床使用指导原则》。
【判断题】
有关行业、专业等各类环境质量监测站(点)的设置应当符合法律法规规定和监测规范的要求。
【判断题】
法律是底线的品德。自觉遵守法律法规、纪律,是社会公德最基本的要求。
【单选题】
在大数据环境下,要保护社交网络中的个人信息安全,除了法律法规和行业自律的约束外,( )也是至关重要的。
【单选题】
专门对青少年实施保护的法律法规:(??)。
【多选题】
下列属于薪酬水平及其外部竞争性的作用的有
【单选题】
在能力模型的类型中,适用于整个组织的能力模型是
【单选题】
完全根据个人能力情况而不是职位情况来进行基本薪酬等级的划分,这种能力与薪酬挂钩的方案是
【单选题】
当企业规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比例较低、在产品市场上的竞争者少时,往往采取的薪酬水平政策是
【单选题】
一家企业的薪酬水平的高低以及由此产生的企业在劳动力市场上的竞争能力的大小是指薪酬的
【单选题】
职位分类是指
①
评价者对职位说明书进行审查,然后根据它们对于公司的相对价值对它们进行排队
②
将各种职位放入事先确定好的不同职位等级中的一种职位评价方法
③
对于职位的每一构成要素赋予量化的价值,将这些价值加起来能够对职位的价值进行量化评价
④
对职位的各个不同方面分别进行决策,试图估计出每一方面的货币价值