【单选题】【消耗次数：1】
“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于哪个部门的职责？
①
人力资源部
②
行政部
③
财务部
④
市场部
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【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
【单选题】
某企业为招募新员工，派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中，差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
【单选题】
某企业为招募新员工，派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中差旅费3000元应列支为人力资源成本的（）
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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<p>演讲者的仪表和风度有怎样的要求？</p>
【简答题】
<p>演讲中语言表达的基本要求？</p>
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<p>有人认为，如果学会使用三个魔力短语：“设想一下”、“就像”、“例如”，就能大大提升演讲的质量。请解释其中的原因，并以“义务献血”为例，使用其中一个短语，写一段话，号召听众参与义务献血。</p>
【单选题】
甲厂发运一批玻璃器皿，以印有“化妆品”的纸箱包装，在运输过程中，由于装卸工未能轻拿轻放而损坏若干，该损失由谁负责（）
①
装卸工
②
装卸工的雇主
③
运输部门
④
甲厂
【单选题】
根据产品质量法，以下说法正确的是（）。
①
产品责任的诉讼时效为1年
②
因产品缺陷造成损害的损害请求权，自该缺陷产品最初使用之日满10年丧失。
③
产品只要在明示的安全使用期内造成损害，生产者和销售者都应承担产品责任
④
因产品缺陷造成的损害赔偿请求权，自该缺陷产品交付最初消费者之日起满20年丧失。