【单选题】【消耗次数:1】
组织文化的内容不包括?
被授予权力的员工是怎样的人
组织成员穿着打扮的方式
阶层的层级
员工个人的生活习性
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【单选题】 ( )是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。
①  新员工导向培训
②  组织社会化
③  职业化培训
④  管理技能培训
【判断题】 出席婚礼,不能对新娘的长相、穿着打扮品头论足。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织文化的核心是组织成员的价值观。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
①  正确
②  错误
【单选题】 天际集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这体现了组织文化中的( )。
①  组织成员穿着打扮的方式
②  阶层的层级
③  政策和程序
④  工作角色之间的界
【单选题】 天际集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这体现了组织文化中的( )。
①  组织成员穿着打扮的方式
②  阶层的层级
③  政策和程序
④  工作角色之间的界
【单选题】 展现员工风貌的方式不包括
①  运用微信、微博、内部邮件
②  举办演讲、辩论、讲座
③  组织丰富的文体活动
④  开座谈会
【判断题】 内部公众主要指组织的员工,还包括组织的股东和员工家属。
①  正确
②  错误
【单选题】 组织行为是指各类组织成员什么行为?
①  在工作过程中表现出的所有行为
②  在与其他组织打交道时的行为
③  在工作过程中表现出的个别行为
④  上下班时的所有行为
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【单选题】 要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生。
①  入学
②  就业
③  现在
④  积蓄一定实力时
【单选题】 个性强、平衡而不灵活的神经类型对应的气质类型是( )。
①  胆汁质
②  多血质
③  黏液质
④  抑郁质
【单选题】 以下哪个问题反映的不是职业价值观?( )
①  你觉得什么样的职业是有意义的?
②  你希望通过职业实现什么目标?
③  你觉得什么职业最能发挥你的潜能?
④  你最希望职业能给你什么回报?
【判断题】 一般能力是顺利完成各种活动所必备的基本能力,如注意力、观察力等。
①  正确
②  错误
【判断题】 兴趣可以让人暂时忘掉疲劳,保持连续高效的工作干劲。
①  正确
②  错误
【判断题】 搜集真实有效的反馈信息是开展评估工作的重要前提。
①  正确
②  错误
【判断题】 通过网络资源了解职业环境的信息往往支离破碎,有的还有失偏颇。
①  正确
②  错误
【多选题】 了解职业的渠道有报刊、广播、电视等新闻媒体和( )。
①  国家政府部门
②  学校、学院就业指导中心
③  人才市场
④  人际关系网络
【多选题】 行业环境分析的内容包括行业的确定、( )。
①  行业历史和发展趋势分析
②  行业结构分析
③  行业内企业行为分析
④  行业关键成功因素分析
【多选题】 自我知识包括以下哪几个方面?( )
①  能力
②  价值观
③  兴趣
④  性格