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【单选题】【消耗次数:1】
上级对勇于承认错误的员工,都愿意给予及时地帮助和指点,这属于营造信任氛围中的哪种的方法?
①
信守诺言
②
给予员工及时的反馈和赞扬
③
勇敢承认错误和过失
④
开诚布公
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相关题目
【单选题】
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是?①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。
①
①②
②
③④
③
②④
④
①③
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【判断题】
可以通过评价、外部奖赏来激发学生的学习动机,并给予及时、积极的反馈。( )
①
是
②
否
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【单选题】
( )原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
①
以人为人
②
任人唯贤
③
用人不疑
④
严爱相济
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【单选题】
王总在营造团队授权氛围时,喜欢和员工谈心,了解他们的优势并相信他们的能力,这是哪种的表现?
①
为团队成员提供必要的支持
②
为团队成员提供必要的工具
③
营造相互信任、开诚布公的气氛
④
重视团队成员
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【单选题】
关于营造信任氛围的方法,说法不正确的是?
①
要勇于承认自己的错误和过失
②
领导者要对下属一视同仁,没有偏爱
③
领导者应真诚地说出自己的意见和想法
④
让员工服从领导者的安排
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【单选题】
要求在规定的时间内对外界的请求必须给予及时响应的OS是?
①
多用户分时系统
②
实时系统
③
批处理系统时间
④
网络操作系统
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【单选题】
毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
①
不需授权给团队成员
②
开诚布公
③
给予反馈和赞扬
④
客观并一视同仁
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【单选题】
毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
①
不需授权给团队成员
②
开诚布公
③
给予反馈和赞扬
④
客观并一视同仁
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【判断题】
员工比较评价法适合用来对员工提供建议反馈和辅导。
①
对
②
错
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【判断题】
员工比较评价法适合用来对员工提供建议反馈和辅导。
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
关于防止踩空区的建筑物变形的说法有误的一项是()
①
基础底部应位于同一标高和岩性均一的地层上,否则应采用沉降缝将基础分开
②
加强基础刚度和上部結构强度,在结构薄弱易变形处更应加强
③
建筑物的平面形状应力求简单,以矩形为宜
④
布置建筑物总图时,建筑物长轴应平行于工作面的推进方向
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【单选题】
地球上的总水量约为()万立方千米。
①
100000
②
150000
③
200000
④
250000
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【单选题】
下列哪一项不是很适合形成承压水的地质构造()。
①
向斜构造
②
单斜构造
③
双斜构造
④
背斜构造
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【单选题】
()这类滑坡是顺着岩石层面或软弱结构面发生滑动。
①
均质滑坡
②
切层滑坡
③
推动式滑坡
④
顺层滑坡
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【单选题】
若墙后填土为正常固结粘性土,其固结不排水抗剪强度指标ccu、φcu与有效应力抗剪强度指标c’、φ’为已知,填土的重度为γ,则静止土压力系数K0可表示为()。
①
K0=1-sincu
②
K0=2ccu/
③
K0=1-sin
④
K0=2c/
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【单选题】
最终一块岩土体的剩余下滑力为负值时,表示整个滑坡是()。
①
不稳定的
②
稳定的
③
均匀下滑
④
蠕动变形
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【单选题】
下列哪项是判别活断层的确凿证据?()
①
地面疏松土层出现大面积有规律分布的地裂缝
②
地层的重复、缺失
③
断层三角而
④
呈带状分布的泉
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【单选题】
下列不属于外力地质作用的是()。
①
搬运作用
②
岩浆作用
③
风化作用
④
成岩作用
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【多选题】
在海蚀作用下产生的地貌主要有()
①
海蚀台
②
海蚀崖
③
海蚀洞
④
海滩与海岸堤
⑤
水下堆积阶地
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【多选题】
以下哪些矿物由两种或两种以上的元素组成()。
①
岩盐
②
方解石
③
石膏
④
自然金
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