【单选题】【消耗次数：1】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是？
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ ）。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ ）。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是？①不鼓励团队成员提问题；②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责；③支持只需要来自领导；④对团队成员给予认可和奖励。
①
①②
②
③④
③
②④
④
①③
【单选题】
完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”，说法不正确的是？
①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突；②领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感；③领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应；④在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训。
①
②④
②
①③
③
①②
④
③④
【单选题】
毛总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法，说法不正确的是（ ）。
①
不需授权给团队成员
②
开诚布公
③
给予反馈和赞扬
④
客观并一视同仁
【单选题】
毛总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法，说法不正确的是（ ）。
①
不需授权给团队成员
②
开诚布公
③
给予反馈和赞扬
④
客观并一视同仁
【单选题】
团队领导要想具备团队支持能力，必须做到？①让团队成员了解自己的重要性；
②经常与团队成员沟通，并参与到他们的工作中去；
③不断鼓励团队成员；
④了解团队成员的生活情况。
①
①②③
②
①③④
③
①②④
④
②③④
【单选题】
在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
【单选题】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作，为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中（ ）。
①
为团队成员提供必要的工具
②
学会放手
③
信任下属
④
持之以恒
随机题目
【单选题】
我国指南推荐≥40岁糖尿病人群的LDL-C目标值应
①
＜1.4mmol/L
②
＜1.8mmol/L
③
＜2.6mmol/L
④
＜1.8mmol/L或降幅较基线＞50%
⑤
＜2.6mmol/L且降幅较基线＞50%
【单选题】
根据《中国心血管病一级预防指南基层版》，下列哪项不属于CVD高危
①
糖尿病
②
LDL-C≥4.9 mmol/L
③
CKD 3/4期
④
高血压合并1项及以上危险因素
⑤
正常高值血压
【单选题】
下列哪项不是我国“三高”共管的挑战
①
“三高”患病率高
②
“三高”需要分别管理
③
“三高”相互影响，形成恶性循环
④
“三高”协同作用，增加CVD风险
⑤
不良生活方式是“三高”的共同危险因素
【单选题】
基于可穿戴设备的数字健康管理，哪个说法不正确
①
穿戴设备收集用户端健康信息
②
数据上传至服务器（云端）
③
服务器整合信息发送给医生端
④
医生将建议通过服务器发送至用户
⑤
数字化健康管理仅提供咨询
【单选题】
男性，46岁，近3个月出现口干，多饮，尿量增加，食量与前相比无明显变化，空腹血糖7.5mmol/L。关于患者糖尿病的诊断正确的是
①
糖尿病诊断明确
②
需再测定一次空腹血糖，仍≥⒎0mmol/L才能诊断糖尿病
③
需测定一次餐后2小时血糖，≥11.10mmol/L才能诊断糖尿病
④
同时测定糖化血红蛋白≥6.5%才能诊断糖尿病
⑤
需进行口服葡萄糖耐量实验进行诊断