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【单选题】【消耗次数:1】
在进行了绩效评估标准与分析之后,接下来要解决的关键问题不包括?①计划过程的每一步工作都做完了吗 ②如果完成了,我们还能做些什么以使它们下次做得更好 ③如果没完成,为了下次不犯同样的错误,我们应当从中吸取什么教训 ④团队的目标与整个组织的目标是否一致 ⑤各个团队之间的工作是如何协调一致的
①
②⑤
②
③④
③
①②
④
④⑤
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相关题目
【判断题】
沟通是团队成员之间不可缺少的环节。只有沟通顺畅,才能做到思想一致,动作协调,相互配合,完成任务。
①
正确
②
错误
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【多选题】
公司总体目标层层分解之后,管理者必须即使对目标实施情况进行追踪和评估,以保证各部门、各岗位的工作始终与组织的目标相一致,这一过程的工作内容主要有( )。
①
目标的动态性
②
坚持目标运行过程的考核制度
③
建立监控体系
④
把监控和协调结合起来
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【单选题】
项目团队成员如果工作地点不一致,他们倾向于不将自己看作团队的一员。为了改变这种情况,项目经理应该()
①
明确要求小组成员遵循组织的任务安排
②
向团队成员提供最先进的通讯方式,并指定其使用方法
③
创造符号或结构,加强地点分散的团队成员的团结
④
保证小组各个成员用电子邮件作为通讯方式
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【判断题】
组织目标不一定与个人目标一致。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系( )
①
高凝聚力、高生产率
②
高凝聚力、低生产率
③
凝聚力、高生产率
④
低凝聚力、低生产率
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【单选题】
当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系()。
①
高凝聚力高生产率
②
高凝聚力低生产率
③
高生产率低凝聚力
④
低凝聚力低生产率
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【单选题】
组织中的个体成员间相互传递信息以促成行为与目标相互协调并与组织目标相一致的过程是()。
①
个体间沟通
②
团队沟通
③
组织间沟通
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【多选题】
明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()。
①
工作岗位分析与评价
②
不同地区、行业、企业的薪酬调查
③
企业薪酬制度结构的确定
④
设置薪酬等级
⑤
设置薪酬标准
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【多选题】
要发挥市场营销机构自身的整体效应,必须做到( )的协调一致。
①
机构内部
②
企业内部
③
企业外部
④
营销机构
⑤
企业目标
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【多选题】
要发挥市场营销机构自身的整体效应,必须做到( )的协调一致
①
机构内部
②
企业内部
③
企业外部
④
营销机构
⑤
企业目标
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随机题目
【单选题】
印刷机的出现迎来了哪一种大众传播媒介的诞生?
①
新闻信
②
官方公告牌
③
微博
④
近代报刊
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【单选题】
人类在什么传播阶段创造出了大众传播媒介
①
口语传播阶段
②
文字传播阶段
③
印刷传播阶段
④
电子传播阶段
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【单选题】
什么传播手段是人类第一次使用体外媒介
①
语言
②
文字
③
印刷品
④
互联网
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【判断题】
与信息工程学不同,传播学所关注的是信息技术发展的社会影响问题,而不仅仅是技术开发问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传播学意义上的传播就是信息的流动过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传播学的研究对象也包括光的传播、疾病传播以及动物界的“传播”现象。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国历史文献《北史·突厥传》最早使用了中文的传播一词,因此中国是最早出现传播学的国家。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传播学作为一门社会科学,是研究人类社会的“传播现象”的科学知识体系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
传播的两个要素是?
①
信息
②
流动
③
内容
④
传递
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【单选题】
社会传播的基本特点不包括那一项?
①
是一种信息共享活动
②
是一定社会关系的体现
③
是一种单向的个体行为
④
传播双方具有共通的意义空间
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