【单选题】【消耗次数:1】
关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系,说法不正确的是?
组织内的所有目标都应该是一致的
组织目标高于一切,其他目标必须服从组织目标
个人目标应该遵循并服从团队的目标
团队目标是团队领导个人意愿的体现
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 创新团队应该有合乎所有团队成员意愿的共同奋斗目标。创新团队目标的特点是( )。
①  A.一致性
②  B.具体性
③  C.合作性
④  D.责任性
【判断题】 目标是一个比较抽象的概念,不同的环境目标具有不同的层次或者属性,最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织目标不一定与个人目标一致。
①  正确
②  错误
【多选题】 组织变革的目标应该是()。
①  使组织更具环境适应性
②  使管理者更具环境适应性
③  使员工更具环境适应性
④  使董事会更具环境适应性
【单选题】 为了使团队之间融洽相处,团队之间要分享彼此的目标和计划,对此做法不正确的是?
①  确保各方计划相互协调
②  确保各方的人员配置相同
③  确保各方的目标相互协调
④  充分理解对方的观点
【多选题】 设立团队目标需要注意的问题包括( )。
①  A.要把团队目标作为全体成员的目标
②  B. 团队中不应该允许成员个人目标的存在
③  C.要保持团队目标对每个成员的吸引力,不断营造积极向上的气氛
④  D.引导团队成员经常“聚焦”于团队目标,不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现
【多选题】 设立团队目标需要注意的问题包括( )。
①  A.要把团队目标作为全体成员的目标
②  B.团队中不应该允许成员个人目标的存在
③  C.要保持团队目标对每个成员的吸引力,不断营造积极向上的气氛
④  D.引导团队成员经常“聚焦”于团队目标,不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现
【单选题】 组织目标和发展目标既有联系,又有区别。属于组织目标的是( )。
①  提高客服部的沟通能力
②  提升客户接待量,达到每天25名客户
③  提高销售部门成员的销售技能
④  提升对外交流部的外语口语水平
【判断题】 制定的行动计划所达成的个人职业生涯目标要与组织发展目标保持一致。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于组织目标和价值观,说法正确的是()。
①  价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
②  组织的价值观不能规划出组织的愿景
③  组织的价值观和组织目标没有区别
④  组织的目标决定了组织的核心价值观
随机题目
【单选题】 样本相关系数r的取值范围?
①  一切实数
②  -1≤r≤1
③  -l<r<1
④  0≤r≤1
【单选题】 当相关系数r=0时,表明?
①  现象之间完全无关
②  相关程度较小
③  现象之间完全相关
④  无直线相关关系
【单选题】 抽样推断的精确度和极限误差的关系是?
①  前者高说明后者小
②  前者高说明后者大
③  前者变化而后者不变
④  两者没有关系
【多选题】 同其它统计调查比,抽样推断的特点是?
①  了解总体的基本情况
②  以部分推断总体
③  比重点调查更节省人、财、物力
④  可以控制抽样误差
⑤  按随机原则抽样
【多选题】 配合直线回归方程是为了?
①  确定两个变量之间的变动关系
②  用因变量推算自变量
③  用自变量推算因变量
④  两个变量相互推算
⑤  确定两个变量间的相关程度
【单选题】 在回归分析中,自变量同因变量地位不同,在变量x与y中,y依x回归同x依y回归是?
①  同一个问题
②  有联系但意义不同的问题
③  一般情况下是相同的问题
④  是否相同,视两相关变量的具体内容而定
【单选题】 计算估计标准误差的依据是?
①  因变量的数列
②  因变量的总变差
③  因变量的回归变差
④  因变量的剩余变差
【多选题】 影响抽样平均误差的主要因素有?
①  总体的变异程度
②  样本容量
③  抽样方法
④  抽样组织形式
⑤  估计的可靠性和准确度的要求
【多选题】 非全面调查可以是?
①  定期调查
②  不定期调查
③  抽样调查
④  重点调查
⑤  典型调查
【单选题】 回归直线和相关系数的符号是一致的,其符号均可用来判断现象是?
①  正相关还是负相关
②  线性相关还是非线性相关
③  单相关还是复相关
④  完全相关还是不完全相关