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【单选题】【消耗次数：1】

创意来源于（）

① 生活

② 沟通

③ 思想

④ 交流

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【判断题】角色游戏素材也来源于生活。

① 正确

② 错误

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【单选题】苦参来源于

① 苋科

② 伞形科

③ 兰科

④ 百合科

⑤ 豆科

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【单选题】青蒿来源于

① 菊科植物青蒿

② 菊科植物黄花蒿

③ 菊科植物滨蒿

④ 菊科植物牡蒿

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【单选题】槟榔来源于

① 芸香科

② 木兰科

③ 十字花科

④ 棕榈科

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【单选题】蛤蚧来源于

① . 蟾蜍科动物

② . 游蛇科动物

③ . 壁虎科动物

④ . 龟科动物

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【单选题】地骨皮来源于

① 桑科植物桑的根皮

② 五加科植物细柱五加的根皮

③ 萝摩科植物杠柳的根皮

④ 茄科枸杞的根皮

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【单选题】厚朴来源于

① 芸香科植物

② ?木樨科植物

③ ?木兰科植物

④ ?桑科植物

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【单选题】地肤子来源于

① 石竹科

② 芸香科

③ 藜科

④ 姜科

⑤ 伞形科

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【单选题】压力效应来源于（）

① A.心理体验

② B.认知评价

③ C.生理反应

④ D.压力事件

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【多选题】大数据来源于（）。

① 互联网数据

② 计算机数据

③ 传感器数据

④ 探测数据

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随机题目

【判断题】在学习中，当遇到学习高原现象的时候，学习就很难继续取得进步了

① 正确

② 错误

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【多选题】作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思不属于的是（）。

① 人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行

② 人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定

③ 人力资源管理工作人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作

④ 人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展

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【多选题】职位分析的步骤包括（）

① 准备阶段

② 调查阶段

③ 分析阶段

④ 完场阶段

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【多选题】员工的薪酬的组成部分包括（）

① 基本薪酬

② 可变薪酬

③ 间接薪酬

④ 直接薪酬

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【多选题】我们之所以进行科学细致的薪酬管理，目的是为了( )等

① 确保薪酬水平具有竞争力

② 激励和保留员工

③ 使得公司利益和员工利益共同发展

④ 合理控制成本

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【单选题】在计件工资制中，（）是计算计件单价的基础。

① 劳动定额

② 劳动数量

③ 工作等级

④ 技术等级

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【单选题】企业机构工资不包括（）。

① 学历技能工资

② 基础工资

③ 年功工资

④ 技能工资

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【判断题】独立结构均可变为由with引导的介词词组，即在“独立结构”前可用介词with。

① 正确

② 错误

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【判断题】独立结构的位置比较灵活，它可以位于句首、句中或句尾。

① 正确

② 错误

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【判断题】请判断下句是否语法正确。The traverllers were completely exhausting.

① 正确

② 错误

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