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【判断题】【消耗次数：1】
网页中图像的常用格式包括：GIF、JPEG、PNG。
① 正确
② 错误
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【多选题】 网页中常用的图像格式有?
①  gif
②  jpeg
③  png
④  bmp
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【单选题】 常用的网页图像格式有(???).
①  gif，tiff
②  tiff，jpg
③  gif，jpg
④  tiff，png
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【判断题】 GIF格式的图像文件不适合用在网页设计制作中。
①  正确
②  错误
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【判断题】 JPEG格式是一种无损图像压缩格式。
①  正确
②  错误
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【简答题】 网页中最常见的图片格式有GIF、[填空]和PNG。
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【单选题】 下列哪种格式用于网页中的图像制作：____________
①  EPS
②  DCS 2.0
③  TIFF
④  JPEG
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【单选题】 口腔正畸医学摄影中图像画质一般选择JPEG格式在（）以上
①  1M以上
②  2M以上
③  3M以上
④  4M以上
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【单选题】 Internet上常用的图像格式是（ ）。
①  BMP和GIF格式
②  GIF和JPG格式
③  RM和DOC格式
④  JPG和MPEG格式
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【单选题】 GIF图像的优点不包括（ ）
①  A.它支持动画格式
②  B.支持透明背景
③  C.无损方式压缩
④  D.支持24位真彩色
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【单选题】 有关网页中的图像的说法不正确的是（??）。
①  网页中的图像并不与网页保存在同一个文件中，每个图像单独保存.
②  HTML语言可以描述图像的位置、大小等属性
③  HTML语言可以直接描述图像上的像素
④  图像可以作为超级链接的起始对象
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随机题目
【判断题】 KPI的优点：不利于组织利益和个人利益达成一致。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人是人格中的传统型。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重较大，定量的业绩考核较少。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 沟通是意义的传递与理解。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 所谓绩效反馈，主要是指将绩效衡量和评价的结果告诉员工，从而使员工能够根据组织的目标不断改进自己的绩效。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 360度绩效考评一般是用于企业的中高层人员。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 个体调适压力的方法一共有4种。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 在绩效的二维模型中，认为行为绩效包括任务绩效和关系绩效两方面。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 客户也是一个非常重要的绩效信息来源。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式。（ ）
①  正确
②  错误
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