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【判断题】【消耗次数:1】
在深度技能薪酬模式中,基本薪酬是根据员工已达到的技能和最高水平,即技能的深度来确定。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在设定技能薪酬结构时,一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬,把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。
①
正确
②
错误
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【单选题】
主要任务是明确企业确定员工基本薪酬的基础。这种薪酬决策是
①
薪酬体系决策
②
薪酬水平决策
③
薪酬结构决策
④
薪酬管理决策
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【单选题】
确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①
员工贡献
②
员工表现
③
员工素质
④
员工技能
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【单选题】
根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①
绩效加薪
②
绩效提成
③
奖金提成
④
可变薪酬
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【单选题】
很多企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )
①
对外具有竞争力原则
②
对员工具有激励性原则
③
对内具有内部一致性原则
④
对成本具有控制性原则
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【单选题】
很多企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )
①
对外具有竞争力原则
②
对员工具有激励性原则
③
对内具有内部一致性原则
④
对成本具有控制性原则
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【判断题】
薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中,正确的是( )。
①
有利于解决公平问题
②
有利于创建高弹性的工作
③
有利于保持薪酬的灵活性
④
有利于交叉培训
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随机题目
【判断题】
实现社会主义需要一定的物质基础条件,而这些条件本身又是长期的,痛苦的历史发展的自然产物。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对待两大经济学体系的基本出发点是要明确指导思想的一元论。
①
正确
②
错误
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【单选题】
旅游者从超越文化环境到联接文化空间叫:
①
联接
②
纵向
③
横向
④
发展
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【单选题】
古代旅游的基本特征是:
①
旅游形式单一
②
客体不足
③
娱乐的“非自发性”
④
缺少资金与时间
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【单选题】
马克思主义的政治经济学的创立者是( )。
①
马克思
②
恩格斯
③
AB都正确
④
AB都不正确
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【单选题】
旅游休闲文化具有以下的一般特点
①
个体性、周期性、消遣性、时代性
②
民族性、科学性、大众性、群体性
③
群体性、周期性、消遣性、时代性
④
个体性、周期性、消费性、时代性
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【单选题】
对外开放有利于( )。
①
利用国际资源和国际市场
②
借鉴资本主义发达国家的先进技术和管理经验
③
积极参与国际经济合作和竞争
④
以上都正确
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【单选题】
旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征:
①
服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
②
群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
③
民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
④
群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
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【判断题】
“政治经济学”一词与“经济”一词虽然有差异,但都论述的是家庭管理的范围。
①
正确
②
错误
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【判断题】
斯大林的超越初级阶段急于向共产主义过渡的理论对其他社会主义国家产生了很大的影响。
①
正确
②
错误
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