【多选题】【消耗次数：1】
个人短期绩效薪酬的形式有（）
①
佣金
②
综合评价计划
③
利润分享计划
④
特殊绩效奖金
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【单选题】
企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
随机题目
【简答题】
中国古代长篇章回小说的特色有哪些？
【单选题】
一个企业的规模大小只有在与其他企业的规模相比较时，才可能确定其真实含义。这就是确定企业大中小标准的（ ）。
①
绝对性原则
②
相对性原则
③
主观性原则
④
客观性原则
【单选题】
小企业缺乏足够的资源在广泛的市场范围内进行经营，但是小企业能够以更高的效率和更好的效果为某一狭小的特定市场服务，在这种条件下，适合于该小企业选择的战略是（ ）。
①
低成本战略
②
差异化战略
③
分散经营战略
④
集中化战略