在绩效反馈环节，为了使面谈进行的顺利、有效，管理者通常需要准备的资料有（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 绩效考核表

② 职位说明书

③ 绩效计划

④ 绩效信息记录

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相关题目

【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【多选题】下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是（）。

① 绩效管理侧重判断与评估

② 绩效考核具有阶段性和总结性

③ 绩效管理具有前瞻性和过程性

④ 绩效考核侧重信息沟通与绩效提升

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【判断题】绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）

① 绩效考核

② 绩效签约

③ 绩效实施

④ 绩效反馈

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【多选题】设计绩效面谈计划时，管理者应考虑的问题包括（）。

① 谈话目标

② 设计开场白

③ 可能出现的问题

④ 预期时间安排

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【单选题】绩效考核最根本的目的是为了实现（）。

① 绩效改进

② 结果反馈

③ 确定报酬

④ 绩效总结

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【判断题】绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节，是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。

① 绩效计划

② 绩效培训

③ 绩效关系

④ 绩效任务

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【判断题】绩效考核注重能力的培养，绩效管理注重成绩的大小。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效管理缺乏前瞻性，绩效考核具有前瞻性。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】专管药师每日清点汇总当日专用病历后，什么时间交回医疗机构指定部门保管（）

① 次日早晨

② 次日中午

③ 次日下午

④ 当日中午之前

⑤ 当日下午6点之前

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【单选题】（）是超级细菌产生的根本原因

① 基因突变

② 基因重组

③ 基因编辑

④ 基因敲除

⑤ 基因检测

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【单选题】（）是细菌耐药性产生的最重要机制之一

① 产生灭活酶

② 抗菌药物作用靶位改变

③ 改变细菌外膜通透性

④ 影响主动流出系统

⑤ 细菌生物被膜的形成

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【单选题】（）用于中、重度细菌性感染，其半衰期长，可以一天一次给药

① 亚胺培南

② 美罗培南

③ 帕尼培南

④ 比阿培南

⑤ 厄他培南

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【单选题】 Ⅰ类切口在下列情况时可考虑预防用药，不包括（）

① 手术范围大、时间长、污染机会增加

② 手术涉及重要脏器

③ 异物植入手术

④ 有感染高危因素

⑤ 手术脏器为人体无菌部位，局部无炎症、无损伤

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【单选题】 β-内酰胺类的药物排泄途径是（）

① 肝胆系统

② 肺脏

③ 肾脏

④ 皮肤

⑤ 肾脏和肝脏

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【单选题】 β-内酰胺类抗生素的作用机制是（）

① 干扰细菌细胞壁的合成，使细菌不能生长繁殖

② 损伤细菌细胞膜，破坏其屏障作用

③ 抑制细菌核酸的合成，阻碍遗传信息的复制

④ 影响细菌蛋白质的合成，使细菌丧失生长繁殖的物质基础

⑤ 抑制细菌叶酸代谢

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【单选题】对铜绿菌活性，正确的是（）

① 帕尼培南>亚胺培南>厄他培南、比阿培南、美罗培南

② 美罗培南>厄他培南、帕尼培南、比阿培南>亚胺培南

③ 比阿培南=美罗培南>亚胺培南>帕尼培南、厄他培南

④ 比阿培南>亚胺培南=美罗培南=帕尼培南>厄他培南

⑤ 以上几种碳青霉烯类抗生素抗菌活性均一致

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【单选题】蛋白结合率最低的抗真菌药物是（）

① 两性霉素B

② 伊曲康唑

③ 伏立康唑

④ 氟胞嘧啶

⑤ 卡泊芬净

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【单选题】对于青霉素类及头孢菌素类过敏的人群，可选择的主流抗菌药物品种为（）

① 阿米卡星

② 诺氟沙星

③ 克林霉素

④ 万古霉素

⑤ 替加环素

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