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【单选题】【消耗次数:1】
绩效的复杂性在于它不是由单一因素决定的,至少有四个因素对绩效的形成产生影响,包括经济激励、()、技能以及劳动环境。
①
精神奖励
②
自我价值实现
③
人际关系
④
劳动贡献
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【单选题】
在下列影响人际关系相似性的因素中,对人际关系影响最大的是
①
兴趣
②
性格
③
知识水准
④
价值观念
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【判断题】
每个整数都至少有四个约数.
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①
绩效计划
②
绩效培训
③
绩效关系
④
绩效任务
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【多选题】
影响绩效的因素主要有()
①
自我价值实现
②
劳动环境
③
经济激励
④
技能
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【多选题】
对学前儿童发展产生影响的生物因素主要包括()。
①
遗传
②
成熟程度
③
环境
④
先天因素
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【多选题】
领导绩效的影响因素()
①
领导者自身的素质因素
②
领导班子的因素
③
目标因素
④
组织因素
⑤
信息因素
⑥
环境因素
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【多选题】
对学前儿童发展产生影响的社会因素主要包括()。
①
遗传
②
家庭
③
环境
④
教育
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【多选题】
影响员工绩效的主要因素包括
①
技能
②
激励
③
环境
④
机会
⑤
公共政策
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【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
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【判断题】
期望理论就是要分析努力与绩效的关系、绩效与奖励的关系以及奖励与个人目标之间的关系。
①
正确
②
错误
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