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【判断题】【消耗次数:1】
组织各个岗位的绩效目标与组织整体的核心竞争力的实现无关。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
信息技术本身未必是核心竞争力,但信息技术的应用一定会成为组织的核心竞争力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业核心竞争力是企业的一般竞争力如产品竞争力、营销竞争力、研发竞争力等的统领。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
竞争过程中,组织应该考虑周围的五种竞争力,这五种竞争力不包括?
①
供应商是否可以抬高成本
②
买方是否具有讨价还价的能力
③
如何消灭现有企业
④
新竞争对手是不是很容易或很可能出现
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【多选题】
训练竞争力的核心是
①
拥有主管的思维方式
②
处事能力
③
客户的思维方式
④
专业技能
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【判断题】
竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标,用一套传统的会计指标体系来衡量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位绩效就是组织绩效。
①
正确
②
错误
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【判断题】
科技成果水平并不是企业的核心竞争力,只是企业竞争力。
①
对
②
错
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【判断题】
公司治理与核心竞争力是一个过程与结果的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
科技是现代战争的核心竞争力。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于核心竞争力的基本特性,下列表述不正确的是()。
①
A.稀缺性
②
B.价值性
③
C.不可替代性
④
D.易模仿性
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随机题目
【判断题】
基础课和专业课的成绩达75分以上(含75分),毕业设计成绩合格的专科起点本科的学生有可能获得武汉理工大学学位证书。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学生目前从事的工作与修读专业相同或相近,可申请免除实践类课程过程考核,直接参加相关课程的期末考核。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学生学习成绩有效期一般为7年。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学生答辩时间一般不超过20分钟。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学习年限已满,学业虽已达到毕业要求,但因违纪受到学校纪律处分尚未解除的准予结业。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学生论文指导老师指导多次未通过,系统可以自动终止毕设进程。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
退学的学生均可以申请复学。
①
正确
②
错误
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【判断题】
毕业设计(论文))课程也能申请免修
①
正确
②
错误
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【判断题】
因病因伤不能坚持学习的应予以退学处理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
民族等信息。
①
正确
②
错误
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