【多选题】
关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【判断题】
所谓绩效反馈,主要是指将绩效衡量和评价的结果告诉员工,从而使员工能够根据组织的目标不断改进自己的绩效。( )
【判断题】
员工所处的环境会影响到员工的绩效。( )
【单选题】
绩效考核中的( )是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。
【单选题】
为员工购买人寿保险作为员工绩效的一种奖励属于
【单选题】
管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施,员工听从命令,按指示行动,此种绩效反馈的方式称为()
【判断题】
工作满意度高的员工一定是绩效高的员工。
【单选题】
对于员工绩效,描述潜力观说法错误的是( )。
③
潜力观不仅仅关注员工当前做了什么,还需要看员工将来能做什么