【多选题】【消耗次数:1】
绩效反馈的主要作用是()
强化员工参与,促进沟通
帮助员工树立信心
辞退不合格员工
开发员工能力,促进员工绩效
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相关题目
【多选题】 关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
①  绩效管理能够增强员工的学习动机
②  好的绩效管理能够增强员工的认同感
③  绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
④  员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【判断题】 所谓绩效反馈,主要是指将绩效衡量和评价的结果告诉员工,从而使员工能够根据组织的目标不断改进自己的绩效。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 员工所处的环境会影响到员工的绩效。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 惩罚绩效不佳的员工。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效考核中的( )是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。
①  排序法
②  配对比较法
③  强制分级技术
④  行为锚定评估
【单选题】 为员工购买人寿保险作为员工绩效的一种奖励属于
①  一次性奖金
②  特殊绩效认可计划
③  个人绩效奖励计划
④  绩效加薪
【单选题】 管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施,员工听从命令,按指示行动,此种绩效反馈的方式称为()
①  保姆式绩效反馈
②  导师式绩效反馈
③  顾问式绩效反馈
④  长官式绩效反馈
【判断题】 工作满意度高的员工一定是绩效高的员工。
①  正确
②  错误
【多选题】 影响员工绩效的主要因素包括
①  技能
②  激励
③  环境
④  机会
⑤  公共政策
【单选题】 对于员工绩效,描述潜力观说法错误的是( )。
①  潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可
②  潜力观是用发展的眼光看待员工的绩效
③  潜力观不仅仅关注员工当前做了什么,还需要看员工将来能做什么
随机题目
【单选题】 医疗机构门诊开具第二类精神药品片剂,每张处方用量要求为
①  1日常用量
②  不超过15日常用量
③  不超过3日常用量
④  不超过7日常用量
【单选题】 境内第三类医疗器械注册证号是
①  ×1械注2××××3×4××5××××6,×1为“国”;×2为“准”
②  ×1械注×2××××3×4××5××××6,×1为“国”;×2为“进”
③  ×1械注×2××××3×4××5××××6,×1为“国”;×2 为“许”
④  ××食药监械经营许××××××××号
【单选题】 进口第二类医疗器械注册证编号是
①  ×1械注2××××3×4××5××××6,×1为“国”;×2为“准”
②  ×1械注×2××××3×4××5××××6,×1为“国”;×2为“进”
③  ×1械注×2××××3×4××5××××6,×1为“国”;×2 为“许”
④  ××食药监械经营许××××××××号
【单选题】 产品上市需要取得注册证,经营只需办理备案手续的是
①  第二类医疗器械
②  第一类医疗器械
③  第三类医疗器械
④  特殊用途医疗器械
【单选题】 产品上市需要办理许可手续,经营不需要备案和许可手续的是
①  第二类医疗器械
②  第一类医疗器械
③  第三类医疗器械
④  特殊用途医疗器械
【单选题】 按照《抗菌药物临床应用管理办法》,经长期临床应用证明安全、有效,对细菌耐药性影响较大的抗菌药物属于
①  非限制使用级
②  禁止使用级
③  限制使用级
④  特殊使用级
【单选题】 由国家药品监督管理部门审批的是
①  从事麻醉药品和第一类精神药品批发业务的全国性批发企业
②  医疗机构需要取得麻醉药品和第一类精神药品购用印鉴卡
③  从事麻醉药品和第一类精神药品批发业务的区域性批发企业
④  药品零售连锁企业从事第二类精神药品零售业务
【单选题】 分布区域缩小,资源处于衰竭状态的重要野生物种药材是
①  羚羊角
②  丹参
③  黄芩
④  甘草
【单选题】 《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》的有效期是
①  1年
②  2年
③  3年
④  5年
【单选题】 有关中药材专业市场管理的措施错误的是
①  药品经营企业销售中药材,必须标明产地
②  发运中药材必须有包装
③  除现有17个中药材专业市场外,各地一律不得开办新的中药材专业市场
④  中药材市场可以进行饮片的分包装活动