【多选题】【消耗次数:1】
制定绩效计划应遵循()等原则
目标一致
突出重点
可度量性
可接受性
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【判断题】 个案工作时,制定目标应遵循的原则有:双方协商原则;目标一致原则;合适性和可行性原则;目标通俗易懂。
①  正确
②  错误
【单选题】 小学阶段的课程应体现普及性、基础性、可接受性和
①  实践性
②  可行性
③  衔接性
④  发展性
【判断题】 战略目标的可接受性是指战略目标要为公司的股东所接受。
①  正确
②  错误
【单选题】 战略目标的制定应遵循关键性、平衡性和(??? )等原则。
①  可检验性
②  可实现性
③  可挑战性
④  权变性
【单选题】 为了提高营销策划书撰写的准确性与科学性,应把握其编制的几个原则:逻辑思维原则、突出重点原则、( )
①  可操作原则
②  创意新颖原则
③  AB都正确
【多选题】 企业制定战略目标时应遵循的原则有()。
①  关键性原则
②  平衡性原则
③  权变化原则
④  人本化原则
⑤  创新性原则
【判断题】 安全生产检查具体内容本着突出重点的原则进行确定。()
①  正确
②  错误
【判断题】 局部审计的特点是范围小、审查突出重点、针对性强、审计成本较低。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 制定的行动计划所达成的个人职业生涯目标要与组织发展目标保持一致。
①  正确
②  错误
【单选题】 设备改造应遵循的原值:针对性原则、技术先进适用性原则、经济性原则、( )
①  工艺性原则
②  实施性原则
③  可行性原则
随机题目
【单选题】 《国家行政机关公文处理办法》第九条第(五)项规定:( )适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,发布文件;传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项;任免人员。
①  公告
②  决定
③  通告
④  通知
【单选题】 公文按照行文关系和行文方向分,主要有上行文、( )和下行文。
①  平行文
②  法规性公文
③  报请性公文
④  知照性公文
【单选题】 《国家行政机关公文处理办法》第九条第(十二)项规定,( )是“适用于不相属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项”。
①  公告
② 
③  通告
④  通知
【单选题】 文员必须管理好自己的时间,以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的?( )。
①  定好目标,把想做或需要做的事情写下来
②  尽量控制外来干扰,把重要工作安排在安静、有效的时间段里去做
③  每天把工作安排得超出工作时间,给自己压力
④  对每一项工作作出安排,定好最后期限
【单选题】 将同文多页沿边取齐后均匀错开,从首页到末页,在页边加盖一完整公章,可以证明文件各页确实是同时形成,以杜绝日后篡改之嫌疑,这是( )。
①  骑边章
②  封存章骑缝章
③  证见章
【单选题】 文员从事信访工作,在处理顾客或其他人的来信时,不应( )。
①  拆开后信纸在后、信封在前,一并装订,有转办单的放在信纸前面一并装订
②  对写信人的各项情况逐项登记
③  处理信件按照“分级负责、归口办理”原则,进行转办、交办或自办
④  对问题复杂、调查处理的时间较长的信件,应复信作解释和答复
【单选题】 社交场合很讲究次序礼仪,一般( )。
①  以右为次
②  以右为尊
③  以后为次
④  以左为尊
【单选题】 文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的?( )。
①  传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见
②  必要时可形成文字材料,照本宣科
③  不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示
④  重要的指示,应该要求被传达者复述一遍,以免漏听或漏记
【单选题】 以下关于预订工作的行为中,哪一项是不适宜的?( )。
①  与人联系要记下对方姓名(同时告知你的姓名),需再打电话弄清疑点应找同一人
②  首先要了解火车运行时间,上司对铺位的要求
③  如果预订需要有保证,应事先申明,如果想取消预订,也要在结帐之前打电话
④  不一定要弄到确认旅馆预订的传真或其他书面形式的证明
【单选题】 以下关于交际礼仪的举止行为,哪一项是比较适宜的?( )。
①  用后跟着地走路
②  正式场合,女性文员的双腿可交叠翘成二郎腿
③  男性在任何场合都可戴着手套握手
④  穿着短裙的下蹲姿势,应跨前半步后腿虚跪,上身保持挺直,蹲下时慢悠悠地弯下腰