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【多选题】【消耗次数：1】
下列因素中，属于工作评价五因素的是（ ）。
① 劳动责任
② 劳动技能
③ 劳动强度
④ 劳动心理
⑤ 劳动保障
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相关题目
【单选题】 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施([填空])。
①  劳动保障活动
②  劳动监督活动
③  劳动保障监察活动
④  劳动管理活动
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【单选题】 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（　）。
①  职业安全保护属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
②  社会保险关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
③  劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
④  承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
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【单选题】 由于提高劳动强度而生产的剩余价值属于
①  绝对剩余价值
②  相对剩余价值
③  超额剩余价值
④  利润
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【单选题】 由于提高劳动强度而生产的剩余价值属于（??）
①  绝对剩余价值
②  相对剩余价值
③  超额剩余价值
④  利润
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【单选题】 由于提高劳动强度而生产的剩余价值属于（）
①  绝对剩余价值
②  相对剩余价值
③  超额剩余价值
④  利润
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【单选题】 《劳动法》规定，不得安排女职工和未成年工从事国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动。
①  第二级
②  第三级
③  第四级
④  第五级
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【单选题】 在劳动过程、生产过程和生产环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为()。
①  A、 职业病危害因素
②  B、 劳动生理危害因素
③  C、 劳动心理危害因素
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【单选题】 禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第____级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。（ ）
①  A.I　
②  　B.II
③  　　C.III
④  　　D.IV
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【单选题】 禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
①  Ⅰ
②  Ⅱ
③  Ⅲ
④  Ⅳ
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【单选题】 属于劳动者劳动报酬范围的劳动收入是（　）。
①  加班加点工作额外获得的劳动收入
②  债券利息
③  用人单位发放的生活困难补助费
④  用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
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随机题目
【单选题】 早期的重商主义又称（）
①  重金主义
②  贸易差额论
③  贸易自由化
④  贸易自由论
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【单选题】 运用汇率的变动来消除国际收支不平衡的做法，叫做（）
①  外汇缓冲政策
②  直接管制
③  财政和货币政策
④  汇率政策
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【单选题】 一国在一定时期内的进出口额之和被称为（）
①  对外贸易额
②  对外贸易量
③  国际贸易额
④  国际贸易量
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【单选题】 某年世界出口贸易额为1.6万亿美元，进口贸易额为1.7万亿美元，该年国际贸易额为（）
①  3.3万亿美元
②  1.6万亿美元
③  1.7万亿美元
④  1.5万亿美元
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【单选题】 运用借入外债来消除国际收支逆差的做法，叫做（）
①  外汇缓冲政策
②  直接管制
③  财政和货币政策
④  汇率政策
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【单选题】 下列（）是指美元的加权汇率，是一个重要的金融指标。
①  特别提款权的定价
②  有效汇率
③  美元指数
④  开盘汇率
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【单选题】 人力资本说用对人力投资的差异来解释美国对外贸易商品结构符合（）的学说。
①  赫克歇尔-俄林原理
②  里昂惕夫之谜
③  比较成本学说
④  劳动熟练说
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【判断题】 悲观法都采取“小中取大”的原则。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 在转导法公式中：的k的含义是增长速度。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 第一个移动平均值的位置应放在n的位置上。（）
①  正确
②  错误
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