【多选题】【消耗次数:1】
工作轮换应当遵循的原则是( )。
对于过于敏感或有高度机密性的职位,不适合经常调动
为了公司的发展,在一定情况下可以进行强制性的工作轮换
工作轮换必须有序进行,以免影响正常的工作秩序和工作效率
明确哪些职位之间互相轮换
注意工作轮换的时间间隔
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【多选题】 工作轮换的优点有( )。
①  丰富了工作内容
②  减少员工对工作的枯燥单调感
③  员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力
④  为员工的生涯设计提供参考
⑤  使管理部门在人事调动上具有规律性
【多选题】 工作轮换的好处主要有:( )。
①  降低企业生产成本
②  满足员工的内在需要
③  满足员工的职业选择人倾向
④  增强部门间协作
⑤  稳定企业生产秩序
【判断题】 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。
①  正确
②  错误
【判断题】 会计人员的工作岗位不应当定期轮换。
①  正确
②  错误
【单选题】 在多阶段抽样情况下,样本轮换一般是轮换:
①  较高层次
②  中间层次
③  次级层次
④  较低层次
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①  较高层次
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④  较低层次
【判断题】 工作轮换常常用来培养高层管理者。
①  正确
②  错误
【判断题】 在多阶段抽样情况下,样本轮换一般是从较高层次轮换起。
① 
② 
【判断题】 在多阶段抽样情况下,样本轮换一般是从较高层次轮换起。
① 
② 
【判断题】 分组教学有分组轮换和分组不轮换。
①  正确
②  错误
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【单选题】 医学心理学的研究对象是()
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