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【单选题】【消耗次数：1】
基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用（ ）。
① 预算法控制
② 经验法控制
③ 劳动生产率法控制
④ 定额法控制
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【单选题】 转换比率法假定组织的劳动生产率是（）。
①  不变的
②  变化的
③  减少的
④  增加的
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①  不变的
②  变化的
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【单选题】 薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，关于薪酬水平和社会劳动生产率下列说法正确的是（ ）
①  社会劳动生产率水平高，工资水平就高
②  社会劳动生产率水平高，工资水平就低
③  社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高
④  社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
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【单选题】 定额水平越高，一定时期的劳动生产率()。
①  越高
②  越低
③  不变
④  无必然联系
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【多选题】 劳动生产率的变化是( )。
①  与使用价值量成正比
②  与使用价值量成反比
③  与单位商品的价值量成正比
④  与单位商品的价值量成反比
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【单选题】 其他条件不变，劳动生产率水平的下降，会导致产值成本率( )。
①  提高
②  不变
③  降低
④  改变
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【单选题】 某厂的劳动生产率，计划比去年提高5%，执行结果提高10％，则劳动生产率的计划完成程度为（ ）
①  104.76%
②  95.45％
③  200％
④  4.76%
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【单选题】 价值劳动生产率是指单位劳动所产生的（）
①  A、价值
②  B、经济效果
③  C、价值或效益
④  D、价值或效果
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【单选题】 某企业工人劳动生产率，计划提高5%，实际提高了10%，则提高劳动生产率的计划完成程度为
①  105%
②  104.76%
③  5%
④  4.76%
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【单选题】 在对存货采用ABC法进行控制时，应当重点控制的是（ ）。
①  数量较大的存货
②  占用资金较多的存货
③  品种多的存货
④  价格昂贵的存货
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随机题目
【单选题】 是级数收敛的（）
①  必要条件
②  充分条件
③  充要条件
④  既不充分也不必要条件
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【单选题】 ().
① 
② 
③ 
④  0
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【单选题】 函数在点使且成立，则().
①  是的极值点
②  是的最小值点
③  是的最大值点
④  可能是的极值点
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【单选题】 幂级数的收敛半径R=()
①  3
②  0
③  2
④  1
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【单选题】 设向量与三个坐标面的夹角分别为（）则（）
①  0
②  1
③  2
④  3
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【单选题】 设函数具有二阶连续偏导数，在处，有，则()
①  点是函数的极大值点
②  点非函数的极值点
③  点是函数的极小值点
④  条件不够，无法判定
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【单选题】 设函数是微分方程的一个解。若，则函数在点().
①  取到极大值。
②  取到极小值。
③  某个邻域内单调增加。
④  某个邻域内单调减少。
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【单选题】 设为单位向量，且满足则()
① 
② 
③ 
④  0
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【单选题】 设，则=()
①  6
②  3
③  -2
④  2
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【单选题】 级数,则该级数()
①  发散
②  绝对收敛
③  条件收敛
④  可能收敛也可能发散
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