【单选题】【消耗次数:1】
在通用的工作分析方法中,利用访谈法时,访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持( )。
信任的心态
谨慎的心态
正常的心态
轻松的心态
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相关题目
【判断题】 访谈法是工作分析方法的一种
①  正确
②  错误
【多选题】 访谈法的形式主要有( )。
①  结构化访谈
②  非结构化访谈
③  集体访谈
④  部门访谈
⑤  个别访谈
【单选题】 访谈法最基本和最常用的类型是()。
①  深度访谈
②  自由访谈
③  重点访谈
④  个别访谈
【单选题】 访谈法最基本和最常用的类型是()。
①  个别访谈
②  集体访谈
③  非结构式访谈
④  结构式访谈
【单选题】 销售人员必须具备的心态的有积极的心态、主动的心态、空杯的心态、双赢的心态、包容的心态、自信的心态、行动的心态、给予的心态、学习的心态、老板的心态,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )不是学前儿童社会教育评价方法中访谈法的特点。
①  访谈需要特定场地
②  访谈比较灵活
③  适用面广,对象广泛
④  访谈易于实施
【单选题】 学前儿童社会教育评价方法中访谈法要注意的问题,不包括( )。
①  取得访谈对象的配合
②  访谈要有一定的目的性
③  访谈中的资料收集方法应当为访谈者准确把握,以使访谈不受干扰
④  合理地设计和使用访谈题目和问题
【单选题】 访谈法最好与( )一起使用,即在访谈之前,先进行问卷调查。
①  问卷的质量
②  问卷发放的数量
③  问卷的分析统计方法
④  问卷的发放对象
【多选题】 本讲认为,保持阳光心态的方法有()。
①  A.跟积极心态的人交往
②  B.善用性格优势
③  C.做自己开心的事情
④  D.培养乐观的认知风格
【多选题】 通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段( )?
①  准备阶段
②  开始阶段
③  主体阶段
④  结束阶段
⑤  整理阶段
随机题目
【单选题】 ()是幼儿教育的必然要求。
①  个体发展
②  协和发展
③  健康发展
④  全面发展
【单选题】 ()是管理的核心要素,事在人为,财在人理,物在人管,信息在人用。
① 
② 
③ 
④  信息
【单选题】 幼儿园的工作必须在保证幼儿身心健康()的前提下进行。
①  和谐发展
②  全面发展
③  个性张扬
④  个体发展
【单选题】 <p>幼儿园管理过程是指根据管理的基本原则和原理,为了达到幼儿园的(),组织全员共同活动的程序。</p>
①  总目标
②  总发展
③  总决策
④  总要求
【单选题】 <p>()就是要求各项活动以目标为中心,以分解和执行目标为途径,以最终达成目标为宗旨而进行管理活动的一种现代管理方法。</p>
①  目标管理
②  技术管理
③  行政管理
④  人员管理
【单选题】 园长的主要职能不在于做具体的事情,更重要的是()
①  有恒心,成大事
②  抓大事,用好人
③  深研究,成专家
④  做宣传,勤沟通
【多选题】 <p>幼儿园工作总结有以下常见的类型()</p>
①  从内容上可以将总结划分为全面性工作总结和专题性工作总结
②  从时间上可将总结划分为年度、学期和月工作总结
③  从部门上可将总结划分为全园性工作总结、部门性工作总结和个人工作总结
④  从空间上总结分为地点和任务
【多选题】 <p>幼儿园管理的内容()</p>
①  对人的管理
②  对空间的管理
③  对财、物的管理
④  对时间的管理
【多选题】 <p>幼儿园目标管理应该注意的问题()</p>
①  防止目标不切合实际
②  总目标要保持长期的一贯性
③  不同层次目标的可操作性问题
④  加强目标教育
【多选题】 <p>幼儿园的工作包括教育工作和管理工作,相应就存在两种目标,既()和()。</p>
①  教育目标
②  物品目标
③  管理目标
④  信息目标