【单选题】【消耗次数:1】
使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。
员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性
员工获得的信息准确程度高
员工的描述能力强
员工有心理准备
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【判断题】 在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。
①  正确
②  错误
【单选题】 培训开发对员工的重要性,不包括( )。
①  提高员工的综合素质
②  改善员工的工作质量
③  提高员工的整体素质
④  增强员工的职业稳定性
【判断题】 任务分析法比较耗时,而且员工现状分析可能不准确。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作满意度高的员工一定是绩效高的员工。
①  正确
②  错误
【判断题】 惩罚绩效不佳的员工。
①  正确
②  错误
【单选题】 确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①  员工贡献
②  员工表现
③  员工素质
④  员工技能
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①  权责利一致
②  人事相符
③  德才兼备、任人唯贤
④  用人所长、容人所短
【判断题】 企业进行员工福利需求调查时,问卷可以简单些,可以只包含一系列企业可能提供的福利项目,让员工对之进行重要性排序。
①  正确
②  错误
【单选题】 用来反映员工工作能力特征的列表是()。
①  工作说明书
②  人力资源信息系统
③  工作日志
④  技能清单
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【单选题】 苯海拉明最常见的不良反应是( )
①  失眠
②  消化道反应
③  头痛、头晕
④  粒细胞减少
⑤  中枢抑制现象
【单选题】 高血压伴心绞痛及哮喘者,下列最适合治疗药是
①  卡托普利
②  硝苯地平
③  普萘洛尔
④  氢氯噻嗪
⑤  哌唑嗪
【单选题】 不用于防治血栓栓塞性疾病的药物是( )
①  heparin
②  aspirin
③  维生素K
④  warfarin
⑤  链激酶
【单选题】 下列不能用于治疗心律失常的药物是
①  奎尼丁
②  普萘洛尔
③  维拉帕米
④  氢氯噻嗪
⑤  胺碘酮
【单选题】 下列哪一药物无抗炎作用
①  aspirin
②  保泰松
③  吲哚美辛
④  对乙酰氨基酚
⑤  布洛芬
【单选题】 血浆t1/2是指哪种情况下降一半的时间:
①  血浆稳态浓度
②  有效血浓度
③  血浆浓度
④  血浆蛋白结合率
⑤  阈浓度
【单选题】 胰岛素常采用
①  静注给药
②  口服给药
③  舌下给药
④  深部肌肉注射
⑤  皮下注射
【单选题】 合理用药需具备下述有关药理学知识
①  药物作用与副作用
②  药物的毒性与安全范围
③  药物的效价与效能
④  药物的T1/2与消除途径
⑤  以上都需要
【单选题】 宜选用大剂量碘剂治疗的疾病是
①  结节性甲状腺肿
②  粘液性水肿
③  甲状腺机能低下
④  甲状腺危象
⑤  弥漫性甲状腺肿
【单选题】 3、可产生竞争性拮抗作用的配对药物是 ( )
①  山莨菪碱--筒箭毒碱
②  碘解磷定
③  阿托品
④  阿托品
⑤  毛果芸香碱
⑥  普萘洛尔
⑦  去甲肾上腺素
⑧  琥珀胆碱
⑨  新斯的明