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【单选题】【消耗次数：1】
文献分析法一般用于收集工作的原始信息，编制（ ）。
① 工作清单
② 任务清单初稿
③ 工作说明书初稿
④ 工作关系说明书
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相关题目
【多选题】 工作说明书是由( )组成的。
①  工作描述
②  工作规范
③  工作内容
④  职责
⑤  工作报酬
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【单选题】 工作说明书的内容不包括（ ）。
①  员工应做哪些工作
②  工作环境
③  某些特定工作最低需要具备哪些知识和技能
④  工作条件
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【判断题】 工作分析的最终成果是职位说明书。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作分析的结果是职务说明书。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作分析是组织的一项管理活动，旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息，最终形成工作说明书。
①  正确
②  错误
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【多选题】 工作说明书的核心内容是（ ）。
①  工作性质
②  工作职责
③  任职资格
④  工作关系
⑤  薪酬管理
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【多选题】 工作说明书的编写要求有（ ）。
①  体例规范
②  清晰明白
③  具体细致
④  简明扼要
⑤  字迹工整
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【单选题】 关于工作说明书的编写，错误的是（ ）。
①  使用语言应该具有较强的专业性
②  工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
③  对于基层员工工作的描述应更具体、详细
④  可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
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【多选题】 工作说明书管理的特点有（CDE ）。
①  统一性
②  规范性
③  过程性
④  全面性
⑤  动态性
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【单选题】 工作说明书的编写要求不包括
①  清晰
②  具体
③  协同完成
④  形式要漂亮
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随机题目
【单选题】 职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（ ） 做出贡献。
①  自我发展
②  家庭发展
③  推进人类社会发展
④  小团队发展
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【单选题】 小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于（ ）。
①  进取型
②  安全型
③  攀登型
④  自由型
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【多选题】 气质差异的应用应遵循的原则是(???)。
①  气质绝对原则
②  气质互补原则
③  气质发展原则
④  气质稳定原则
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【判断题】 目前仍然有不少人并未认识到职业生涯目标设定的重要意义与作用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 制定职业生涯目标的主要考虑因素的财富、权势和地位。
①  正确
②  错误
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【判断题】 短期目标是指2～5年内的目标与任务。
①  正确
②  错误
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【多选题】 准确评价自我，分析客观条件，这里的客观条件包括（ ）。
①  社会环境
②  职业环境
③  组织环境
④  自然环境
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【判断题】 职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心内容之一。
①  正确
②  错误
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【判断题】 短期的职业生涯规划比较注重组织环境的分析，长期的职业生涯规划要更多地注重社会环境的分析。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一般来说，职业生涯目标指向的专业领域越窄小，则越有针对性，实现其所需要的时间和精力就越容易集中形成合力，成功的几率也越高。
①  正确
②  错误
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