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【单选题】【消耗次数:1】
评价中心应用中情境设计是十分重要的工作,一般考虑以下几个方面:①相似性,②?,③逼真性,④主题突出,⑤难度适当。
①
典型性
②
模拟性
③
可操作性
④
表出性
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相关题目
【单选题】
评价中心应用中情境设计是十分重要的工作,一般考虑以下几个方面:①相似性,②?,③逼真性,④主题突出,⑤难度适当。
①
典型性
②
模拟性
③
可操作性
④
表出性
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【单选题】
( )的优点在于知识技能的系统性和可操作性
①
课程内容即学习活动
②
课程内容即学习经验
③
课程内容即教材
④
课程内容即课程标准
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【单选题】
生产流程决策十分重要,下列哪一项体现其重要性。
①
利润
②
费用高昂
③
产品
④
企业总体战略
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【单选题】
行为目标具有的特点是具体性、可操作性和( )
①
精确性
②
普遍性
③
规范性
④
模糊性
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【判断题】
定期向领导汇报工作十分重要
①
正确
②
错误
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【单选题】
教育评价工作必须从实际出发,在设计评价方案、制定评价标准、实施评价手段方法等环节中都要具有实践的可操作性。这强调的是教育评价的
①
实践性原则
②
可行性原则
③
方向性原则
④
科学性原则
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【判断题】
KMV模型具有较强的可操作性和风险分辨能力,实证效果显著
①
正确
②
错误
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【单选题】
编制某教学楼工程项目单位工程施工组织设计方案时必须编制具有针对性、实效性、可操作性的( )。
①
施工技术指标
②
施工进度计划
③
节约材料措施
④
安全技术措施和专项方案
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【判断题】
采访邮件的撰写十分重要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
选择科学教育材料的原则包括材料的生活性、材料的可操作性、材料的探索性、材料的丰富性和层次性等。
①
正确
②
错误
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随机题目
【简答题】
劳动者解除劳动合同,应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
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【简答题】
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行[填空]。
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【简答题】
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经[填空]批准,可以实行其他工作和休息办法。
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【判断题】
法定休假日加班但安排补休的,不按百分之三百支付工资报酬。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权要求重新处理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请劳动行政部门强制执行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动行政部门有权确认劳动合同无效。
①
正确
②
错误
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【判断题】
禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
①
正确
②
错误
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