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【多选题】【消耗次数:1】
为提高非结构化面试的信度,在设计面试试题时要做?。
①
选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②
选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③
选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④
选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
参考答案:
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相关题目
【单选题】
招聘选择方式通常有面试、( )、个性测试等。
①
复试
②
情境模拟测试
③
初试
④
面试和复试
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【判断题】
招聘岗位不同,招聘环节的复杂性和测试方法的设计都是有区别的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
应选择那些能被学前儿童感知的、( )的材料作为科学教育的内容
①
真实、可靠
②
喜欢
③
可理解
④
重要
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【多选题】
选择培训方式考虑的因素有那些?( )
①
项目目标
②
时间与经费
③
其他可获得资源
④
受训者的特征与偏好
⑤
技术的先进性和流行性
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【单选题】
某高科技企业拟用TTAS对与AI开发和设计相关的技术岗位进行分析,以确定工作内容。下列选择正确的是:( )。
①
TTA+DATA
②
DATA+TCA
③
TTA+TCA
④
TTA+DATA+TCA
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【单选题】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与( )加以匹配的过程,以提高工作绩效。
①
工作内容
②
个人素质能力
③
工作描述
④
任职资格
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【判断题】
招聘工作只是满足岗位的需求。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据被试者所担任的职务,测试者编制一套与岗位实际情况相似的测试场景,将被测试者放在模拟的工作环境中,由测试者观察其才能、行为,并按照一定规范对测试行为进行评定的方法叫做?
①
案例法
②
实验法
③
情景模拟法
④
实地测量法
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【单选题】
作为老年服务人员,从进入老年服务岗位的开始,资历、能力等都是重要的因素。
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
拔桩时, 桩锤应选用:( )
①
落锤
②
单动汽锤
③
双动汽锤
④
柴油锤
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【单选题】
钢筋混凝土预制桩的混凝土强度达到设计强度的( )时,才可以进行打桩作业。
①
50%
②
70%
③
90%
④
100%
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【单选题】
最适用于在狭窄的现场施工的成孔方式是:( )
①
沉管成孔
②
泥浆护壁钻孔
③
人工挖孔
④
振动沉管成孔
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【单选题】
土方边坡的坡度是指:( )
①
土方底宽与开挖深度之比
②
土方开挖深度与底宽之比
③
土方底宽与斜坡长度之比
④
土方开挖深度与斜坡长度之比
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【单选题】
从建筑施工的角度,根据土的( ),可将土分为八类。
①
颗粒级配
②
沉积年代
③
坚硬程度
④
承载能力
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【单选题】
某土方工程的挖方量为1000m3。已知该土的Ks=1.25,Ks′=1.05,则实际需运走的土方量是:( )
①
800m3
②
962m3
③
1250m3
④
1050m3
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【单选题】
在基坑中常用( )用作既挡土又防水的支护结构。
①
预制桩
②
灌注桩
③
土层锚杆
④
连续钢板桩
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【单选题】
钢筋混凝土预制桩的打桩方式宜采用:( )
①
重锤低击
②
重锤高击
③
轻锤高击
④
轻锤低击
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【单选题】
下列不适用于降水深度较大的细砂地区的是:( )
①
轻型井点
②
管井井点
③
深井井点
④
集水坑
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【单选题】
某沟槽的宽度为4.0m,轻型井点的平面布置宜采用的布置形式是:( )
①
单排井点
②
U型井点
③
双排井点
④
环形井点
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