【单选题】【消耗次数：1】
用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?。
①
效度
②
信度
③
再测信度
④
适合度
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相关题目
【单选题】
素质测评的 ? 原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。
①
公正性?
②
差异性?
③
准确性?
④
可比性
随机题目
【多选题】
施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，( )。
①
安装单位应当自检
②
出具自检合格证明
③
向施工单位进行安全使用说明
④
办理验收手续并签字
⑤
由专业技术人员现场监督
【多选题】
下列安全事故处理“四不放过原则”正确的是( )
①
事故原因不查清不放过
②
事故责任者没有严肃处理不放过
③
人员伤亡和直接经济损失不公示不放过
④
广大职工没有受到教育不放过
⑤
防范措施没有落实不放过
【多选题】
建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括( )。
①
企业法定代表人
②
企业分管安全生产工作的副经理
③
项目经理
④
企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员
⑤
施工现场专职安全生产管理人员
【多选题】
特种作业人员具备的条件( )
①
年龄满18周岁
②
身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷
③
初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识
④
符合相应工种作业特点需要的其他条件
⑤
参加企业组织的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格
【多选题】
施工单位应当在( ) 、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。
①
施工围挡围墙
②
施工起重机械
③
临时用电设设施
④
脚手架
⑤
基坑边沿
【多选题】
建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括( )等。
①
企业法定代表人
②
经理
③
企业分管安全生产工作的副经理
④
安全员
⑤
项目负责人
【多选题】
安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当( )。
①
编制拆装方案
②
停止其他工种人员作业
③
企业负责人参加并监督
④
制定安全施工措施
⑤
由专业技术人员现场监督