【多选题】【消耗次数：1】
关于选拔性测评，下列说法正确的是?。
①
是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评
②
是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评
③
是在合格者之间进行选择的一种素质测评
④
特别强调测评的区分功能
⑤
测评标准的刚性很强
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【单选题】
素质测评的 ? 原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。
①
公正性?
②
差异性?
③
准确性?
④
可比性
【单选题】
素质测评的?原则，即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确，在允许的误差范围之内，这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。
①
公正性
②
差异性
③
准确性
④
可比性。
【多选题】
下列有关对素质测评表述不正确的是?
①
素质测评必须以某一行为事实为依据
②
素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
③
素质测评实质上就是素质测量
④
素质测评与绩效考评是等同的
【多选题】
下列有关对素质测评表述不正确的是?。
①
素质测评必须以某一行为事实为依据
②
素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
③
素质测评实质上就是素质测量
④
素质测评与绩效考评是等同的
⑤
素质测评可以为人事配置提供科学依据
随机题目
【单选题】
某工地施工扬尘严重，市环保局接到群众举报并进行查实后，依法判其做出停工整改并处以3万元罚款的行政处罚，施工企业认为处罚过高，向（ ）申请行政复议。
①
市环保局
②
省建设厅
③
市人民政府
④
省级人民政府
【单选题】
关于和解的说法，错误的是（ ）。
①
当事人和解后可以请求法院调解，制作调解书
②
当事人在申请仲裁或提起民事诉讼后仍然可以和解
③
和解协议具有强制执行的效力
④
和解可以发生在民事诉讼的任何阶段
【单选题】
工程建设领域中的民事纠纷有其自身的特点，其中不包括（ ）。
①
施工方与建设方法律地位平等
②
争议的内容主要是双方的权利和义务
③
任何一方对自己的财产可以自由处分
④
各方对有关人身关系的民事纠纷多具有可处分性
【单选题】
在不违反民事诉讼法对级别管辖和专属管辖规定的情况下，合同双方当事人可在书面合同协议选择的人民法院不包括（ ）人民法院。
①
合同履行地
②
合同纠纷发生地
③
合同签订地
④
标的物所在地
【单选题】
下列情形中，诉讼时效为1年的是（ ）。
①
甲拒付租金1万元给乙
②
甲与某乙签订了一承包经营合同，后乙违约
③
甲借给某乙1万元，乙到期不还欠款
④
甲拖欠乙工程款10万元
【单选题】
建设单位以工程质量不合格为由，拒绝支付工程款，施工单位诉至人民法院。向人民法院提交的下列资料中，不属于证据的是（ ）。
①
工程质量检测机构出具的鉴定报告
②
建设单位职工的书面证明材料
③
建设单位与施工单位签订的施工合同
④
建设单位提交的答辩状