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【多选题】【消耗次数：1】
分类法下，采用系数法计算各种产品成本时，被选作标准产品的产品应具备的条件是
① 产量较大
② 产量较小
③ 成本较低
④ 生产比较稳定
⑤ 规格折中
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【多选题】 采用约当产量法计算完工产品和在产品成本时，应具备的条件是( )。
①  月末在产品数量较大
②  月末在产品数量较小
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④  产品成本中原材料和加工费用的比重相差不大
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①  选择产量大的产品作为为标准产品，将其分配标准数确定为1
②  选择产量大，生产稳定的产品作为标准产品，将其分配标准数确定为1
③  选择产量大，生产稳定或规格折中的产品作为标准产品，将其分配标准数确定为1
④  自行选择一种产品作为标准产品，将其分配标准数定为1
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①  定额消耗量
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③  产品售价
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⑤  相对固定的系数
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【判断题】 只要产品的品种、规格繁多，就可以采用分类法计算产品成本。 （ ）
①  正确
②  错误
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②  错误
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【多选题】 采用分类法计算产品成本的核算程序包括（　）。
①  合理划分产品类别
②  计算各类别产品成本的总额
③  计算各类别中完工产品成本和在产品成本
④  选择合理的分配标准，对类別内部各种产品成本进行计算
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【多选题】 采用定额法计算产品成本，应具备的条件有
①  定额管理制度比较健全
②  定额管理工作基础比较好
③  产品生产已经定性
④  消耗定额比较准确、稳定
⑤  生产类型为大量大批生产
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【单选题】 在采用分类法计算产品成本时，类内各种产品之间采用分配方法计算的费用
①  只是原材料费用
②  只是生产工资及福利费
③  只是制造费用
④  包括全部费用
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【单选题】 适合采用分类法计算产品成本的企业是（）
①  制鞋厂
②  小型水泥厂
③  造纸厂
④  精密仪器生产企业
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【单选题】 以下各项表述正确的是()。
①  保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②  保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
③  保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
④  保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
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【单选题】 双因素理论的提出者是()。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  麦克利兰
④  波特
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【多选题】 组织行为学的理论基础有：()。
①  心理学
②  社会学
③  人类学
④  政治学
⑤  生物学
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【多选题】 气质差异主要应用于：()。
①  人机关系
②  人际关系
③  思想教育
④  人员选拔
⑤  行为预测
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【多选题】 过程型激励理论主要有哪几种?()。
①  赫兹伯格的双因素理论
②  弗罗姆的期望理论
③  麦克利兰的成就需要理论
④  亚当斯的公平理论
⑤  斯金纳的强化理论
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【多选题】 社会知觉主要包括：()。
①  对人知觉
②  人际知觉
③  角色知觉
④  因果关系知觉
⑤  自我知觉
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【多选题】 气质差异的应用应遵循的原则是：()。
①  气质绝对原则
②  气质互补原则
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④  气质发展原则
⑤  阈值原则
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【判断题】 知觉是个体为了对自己所在环境赋予意义而解释感观映象的过程。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 在不同学科的接合部或边缘地带，很难产生新的学科。（）
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【多选题】 以下做法中，属于消退强化方法的有()。
①  员工出现失误时，给以记过处分
②  对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
③  员工表现出色时，给他发奖金
④  对请客送礼者，关门拒之
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