答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
所有的命令型群体都是任务型群体。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 所有的任务型群体都是命令型群体。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 家庭群体、朋友群体、工作同事群体都是主要群体
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 关于Ⅰ型错误和Ⅱ型错误，说法不正确的是
①  欲减小犯Ⅰ型错误的概率，可取较小的α
②  欲减小犯Ⅱ型错误的概率，可取较小的β
③  欲减小犯Ⅱ型错误的概率，可取较大的α
④  增大样本含量，可同时避免犯这两型错误
查看完整题目与答案
【单选题】 对于班级中出现的对抗型的非正式群体，应 。
①  坚决取缔
②  任其自由发展
③  善加引导
④  交给学校处置
查看完整题目与答案
【单选题】 任务角色和维护角色都多的群体属于（ ）
①  人际群体
②  团队群体
③  无序群体
④  任务群体
查看完整题目与答案
【单选题】 任务角色多而维护角色少的群体属于()。
①  人际群体
②  团队集体
③  无序群体
④  任务群体
查看完整题目与答案
【判断题】 在所有的家庭结构不利儿童中，以父母分居儿童为最具代表群体。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 数据表中的“团否”字段为逻辑型，要显示所有的非团员，应执行命令
①  LIST FOR 团否=真
②  LIST FOR 团否=假
③  LIST FOR 团否
④  LIST FOR 团否= .F.
查看完整题目与答案
【多选题】 按照任务角色和维护角色构成的比例,可以将群体分为()
①  离散群体
②  无序群体
③  团队群体
④  人际群体
⑤  任务群体
⑥  紧密群体
查看完整题目与答案
【单选题】 （）曾把群体分为家庭群体、工作群体、社区群体和利益群体
①  达伦多夫
②  巴克
③  列宁
④  马克思
查看完整题目与答案
随机题目
【简答题】 人力资源规划的最终目的是达到人力资源的[填空1]
查看完整题目与答案
【简答题】 [填空1]包括工作描述和任职资格。
查看完整题目与答案
【简答题】 [填空1]应按照严格的程序进行，时间一般在30分钟，具体视面试题目的数量而定，同时对每一题目也应限制时间，一般每题问答时间在5分钟左右。
查看完整题目与答案
【判断题】 无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 非结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度，在每个测评维度上事先编制好题目，严格遵循待定程序，对应聘者进行客观评价。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 外部获取的优点有（）
①  带来新思想、新观念
②  促进战略性人力资源目标的实现
③  可以规避涟漪效应导致的各种不良反应
④  避免过度使用内部不成熟人才
查看完整题目与答案
【多选题】 面试中经常出现的误区有：
①  首因效应
②  晕轮效应
③  类我效应
④  刻板效应
查看完整题目与答案
【多选题】 招聘的前提工作包括（）和（）两项。
①  工作分析
②  人力资源规划
③  外部环境分析
④  内部环境分析
查看完整题目与答案
【简答题】 阐述管理职务描述问卷在工作分析中的应用。
查看完整题目与答案
【简答题】 专业性、[填空1]、[填空2]、动态性是工作分析的主要特点。
查看完整题目与答案