【单选题】【消耗次数:1】
?主张对激励进行针对性的刺激,只看员工的行为及其结果之间的关系,而不是突出激励的内容和过程。
激励的强化理论
激励的过程理论
期望理论
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相关题目
【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①  期望型激励理论
②  行为改造型激励理论
③  高成就激励理论
④  双因素激励理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 在激励理论的分类中,期望理论属(  )。
①  需要型激励理论
②  状态型激励理论
③  过程型激励理论
④  动态型激励理论
【单选题】 过程型激励理论包括()。
①  期望理论、公平理论
②  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③  X理论、Y理论
④  挫折理论、归因理论、强化理论
【单选题】 过程型激励理论包括( )。
①  挫折理论、归因理论、强化理论
②  期望理论、公平理论
③  X理论、Y理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【单选题】 下列不属于激励过程理论的()。
①  强化理论
②  成就需要论
③  期望理论
④  公平理论
【单选题】 从人的需要出发,对激励问题加以研究的激励理论是( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论
④  目标设置理论
随机题目
【单选题】 某数控系统采用数据采样插补算法。若加工圆弧,以下那种情况插补误差最大。()
①  F=150(mm/min)R=70mm
②  F=240(mm/mim)R=70mm
③  F=150(mm/min)R=100mm
④  F=240(mm/mim)R=100mm
【多选题】 下列各项中,符合设置会计科目编码要求的有()。
①  各级科目的编码必须按财政部同意规定
②  各级科目编码位数要符合科目编码规则
③  一级科目编码应按财政部统一规定
④  各级科目的编码长度要相同
【单选题】 中断处理过程不包括______。
①  中断识别
②  中断服务
③  中断屏蔽
④  中断返回
【判断题】 在计算机中有许多资源只能允许一个进程使用,如果有多个进程同时去使用这类资源就会引起激烈的竞争,这种竞争关系就是单纯的同步。()
①  正确
②  错误
【单选题】 半导体静态存储器SRAM的存储原理是______。
①  依靠双稳态电路
②  依靠定时刷新
③  依靠读后再生
④  信息不再变化
【判断题】 设备分配策略方式有两种,即静态分配和动态分配。()
①  正确
②  错误
【单选题】 在生产成本逐月上升的情况下,要虚增当期产品销售利润,计算结转当期产品销售成本往往采用(  )。
①  先进先出法
②  后进先出法
③  月末加权平均法
④  移动加权平均法
【单选题】 注册会计师审核预测性财务信息所选用的会计政策,应当关注该会计政策是否与(  )相一致。
①  预测年度使用的会计政策
②  已审计年度使用的会计政策
③  国家允许的会计政策
④  行业规定的会计政策
【多选题】 审计人员在取证时,除应注意证据证明力强弱和数量多寡之外,还应注意(  )。
①  相关性
②  合理性
③  及时性
④  经济性
⑤  规范性
【单选题】 利用ProE三维模块进行三维特征建模时不会用到的文件格式是()
①  prt文件
②  drw文件
③  asm文件
④  sec文件